Postulez par l'intermédiaire de notre société mère, iA Groupe financier :
Postuler maintenantPPI (une filiale indépendante de iA Financier) est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services à valeur ajoutée et un soutien tels que des outils numériques, de l'éducation, du marketing et du traitement, afin d'aider les conseillers à élever et à développer leurs affaires dans un esprit de responsabilité sociale.
Chez PPI, chaque jour, vous avez l'occasion de faire une différence significative lorsque vous aidez nos conseillers en assurance indépendants à offrir la sécurité financière et la tranquillité d'esprit à leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.
En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les gens, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.
Ce sont nos gens qui nous font progresser grâce à des idées novatrices et à un engagement envers l'excellence. Nous travaillons dur et veillons toujours à nous amuser en cours de route.
PPI est heureux d'offrir à ses employés la flexibilité d'un environnement de travail hybride. Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine.
Pour obtenir plus d’information sur PPI, rendez-vous sur le site www.ppi.ca.
Administrateur(trice), Vente et soutien, Polices
Nous sommes à la recherche pour notre équipe du soutien aux ventes numériques d’une candidate ou d’un candidat bilingue ayant de l’expérience dans le secteur de l’assurance et capable de mettre en œuvre sur plusieurs plateformes des stratégies concourant à l’atteinte des objectifs de la marque.
La personne occupant ce poste relève du vice-président national, Soutien aux ventes numériques. Elle joue un rôle central dans le repérage et la gestion des occasions de vente d’assurance générées par notre système de gestion des polices.
Vos tâches :
Générer des pistes de vente valables au moyen de notre système de gestion des polices et les communiquer aux Conseillères ou Conseillers désignés.
Tenir à jour les dossiers dans notre système de gestion des polices.
Préparer des présentations de vente conformes aux besoins des clients, à partager avec les Conseillères et Conseillers participants.
Rédiger et envoyer de manière proactive des lettres aux clients.
Communiquer avec Conseillères et Conseillers, ainsi qu’avec la clientèle, et répondre à leurs appels.
Travailler en collaboration avec l’équipe chargée des opérations lorsque des occasions potentielles sont établies à partir de demandes de service.
Préparer et analyser les rapports et les tableaux de bord sur les filières de ventes.
Tenir des journaux d’activité précis.
Créer et tester de nouveaux messages destinés à améliorer le rendement des campagnes.
Appuyer l’équipe du soutien aux ventes numériques dans le cadre des projets affectés et de tâches quotidiennes, selon les besoins.
Qui vous êtes :
Vous êtes à l’aise avec la technologie. Vos pairs voient en vous un excellent communicateur à l’esprit d’équipe. Vous faites preuve d’empathie et d’écoute active quand vous cherchez à comprendre les besoins de vos clients, et vous vous efforcez d’apporter une valeur ajoutée dès le départ et d’anticiper les besoins des Conseillères et des Conseillers en exploitant le contenu marketing au moyen du système de gestion des polices.
Vos excellentes compétences analytiques et votre compréhension approfondie des ventes et des mesures balisant le parcours de l’acheteur vous permettent de personnaliser le contenu et d’adapter les communications en conséquence.
Ce que nous recherchons :
Au moins quatre ans d’expérience dans un rôle centré sur le service à la clientèle, de préférence dans le secteur des assurances.
Une expérience antérieure en vente d’assurances est un atout.
Sens aigu des affaires et compétences rédactionnelles.
Excellentes aptitudes en communication, et capacité avérée à influencer et à persuader les autres, tant à l’interne qu’à l’externe.
Esprit critique, capable de réfléchir sur le vif, d’essayer de nouvelles approches et de rebondir lorsque les choses ne vont pas dans le sens prévu.
Excellentes compétences en matière de gestion du temps, et capacité à travailler dans un environnement dynamique axé sur le client.
Grand souci du détail.
Désir d’apprendre et volonté d’être encadré.
Autres atouts recherchés
Excellentes compétences en anglais (oral et écrit) en raison de l'interaction fréquente avec les collègues, les partenaires internes, les clients et les anglophones à travers le Canada.
Un engagement à obtenir les permis d’assurance nécessaires
Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.
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