PPI

Nouvelles

31 mars

Félicitations Kennedy Justinen !
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26 mars

Symposium PPI 2026 - Nous sommes à Niagara-on-the-Lake !
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26 mars

Série Discovery : Unplugged avec Michael Wills de PPI
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19 mars

Maintenant en ligne ! Épisode 7 : « Réseauter avec intention »
L'Interconnexion conseillers

18 mars

Symposium PPI 2026 - Nous sommes à Winnipeg !
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Un accomplissement pour le balado Voix du Conseiller !
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12 mars

Connexions Discovery House Calgary
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11 mars

Symposium PPI 2026 - Nous sommes à Halifax !
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10 mars

Être indispensable – Épisode 7 avec Mandy Whyte
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5 mars

Alerte nouvel épisode : Zone de Risque - Voix du conseiller avec l’expert-conseil Terry Zive
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25 février

PPI Vancouver célèbre le Nouvel An lunaire
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24 février

Être indispensable – Épisode 6 avec Hanne Jakobsen-Giggs
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19 février

Maintenant en ligne ! Épisode 6 : « Aceheter un bloc d'affaire »
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13 février

Connexions PPI Amélie & Frédéric
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9 février

La quête de la grandeur
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4 février

Nouvelle mini-série AmpLiFi !
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30 janvier

« Un début lent n'est pas un recul... » – Kennedy Justinen
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26 janvier

L’équipe de direction de la distribution de PPI à Montréal
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13 janvier

Être indispensable – Épisode 4 avec Adrian Altamirano
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12 janvier

Connexions PPI Sistering
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L'Interconnexion - conseillers

Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine

31 mars 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine », nous expliquons pourquoi tant de conseillers en gestion de patrimoine ont du mal à intégrer l’assurance de manière pertinente dans leur planification, et pourquoi ce défi crée également de réelles opportunités de partenariat pour les conseillers spécialisés en assurance qui cherchent à accroître leur chiffre d’affaires.  Pour de nombreux conseillers, le défi ne réside pas dans la conviction de la valeur de l’assurance, mais dans le manque de temps. L’assurance semble appartenir à un autre monde : des processus plus lents, davantage de discussions, plus d’ambiguïté. De plus, de nombreux conseillers qui, il y a des années, mettaient l’accent sur la planification de la protection, se retrouvent aujourd’hui déphasés, ne sachant pas comment relancer ces discussions avec des clients qui ont depuis accumulé une fortune considérable. Le résultat ? Des opportunités manquées en matière de planification successorale, des discussions reportées, et des clients qui ne se tournent vers l’assurance qu’une fois que des problèmes de santé ont déjà bouleversé la donne. Les questions auxquelles nous répondons aujourd’hui sont les suivantes : Pourquoi l’intégration de l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine est-elle si difficile pour les conseillers ? Comment un conseiller doit-il décider s’il doit devenir lui-même l’expert, développer une expertise en interne ou s’associer à un partenaire externe ? Et à quoi ressemble concrètement un partenariat efficace et digne de confiance ? Pour nous aider à décrypter tout cela, nous accueillons Jaclyn Nemethy, directrice principale des relations stratégiques chez PPI. Jaclyn fait partie d’une équipe de spécialistes travaillant exclusivement avec des conseillers spécialisés en gestion de patrimoine qui développent – ou redéveloppent – leurs compétences en matière d’assurance. Elle apporte une vision approfondie des capacités des conseillers, des modèles de partenariat et des habitudes concrètes qui font la différence entre les bonnes intentions et la mise en œuvre effective. Dans cet épisode, vous apprendrez comment choisir votre voie, structurer des partenariats en toute confiance et apporter de simples ajustements à vos processus pour enfin intégrer l’assurance dans vos entretiens avec les clients. Alors, c’est parti. Voici « Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine » avec Jaclyn Nemethy. Lire la transcription complète ici
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Réseauter avec intention

19 mars 2026

  Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé «Réseauter avec intentiont », nous explorons les raisons pour lesquelles tant de conseillers se sentent bloqués, mal à l’aise ou tout simplement inefficaces lorsqu’il s’agit de réseauter, et comment une approche plus intentionnelle et stratégique peut complètement changer leur expérience. Les conseillers se rendent souvent à des événements dans l’espoir de « rencontrer les bonnes personnes », mais sans objectif ni plan précis. D’autres s’appuient sur des tactiques dépassées : collecter des cartes de visite, précipiter les conversations ou se rabattre sur des suivis axés sur la vente. Et pour les conseillers introvertis, la pression de devoir performer dans une salle bondée peut rendre le réseautage épuisant ou inauthentique. Les questions auxquelles nous répondons aujourd’hui sont les suivantes : À quoi ressemble un plan de réseautage réfléchi et stratégique ? Comment les conseillers peuvent-ils entamer des conversations plus naturelles, tant en personne qu’en ligne ? Et que faut-il vraiment pour assurer un suivi significatif et mémorable ? Pour nous aider à répondre à ces questions, nous accueillons Kendall Harris, directrice de la croissance stratégique chez PPI. Kendall a passé des années dans la vente interne et externe dans le secteur des assurances, où le réseautage ne fait pas seulement partie de son travail, mais aussi de sa vie quotidienne. Non seulement elle excelle dans l’établissement de relations, mais elle aime sincèrement créer de nouveaux liens, ce qui fait d’elle la personne idéale pour animer cette conversation. Dans cet épisode, vous apprendrez comment aborder le réseautage avec un plan clair, engager des conversations authentiques et établir des relations plus profondes et plus significatives qui se poursuivront longtemps après la fin de l’événement. Alors, c’est parti. Voici « Networking with Intent » avec Kendall Harris. Lire la transcription complète ici
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Mise à jour sur les permis des AGP de l’ARSF : la mise en œuvre du 1er juin 2026 est en suspens

19 février 2026

En novembre, nous avons partagé une mise à jour sur le cadre de délivrance de permis d’AGP proposé par l’ARSF, y compris l’introduction d’une nouvelle définition d’« AGP de niveau 3 » qui pourrait avoir une incidence sur certains conseillers titulaires d’un permis de l’Ontario et sur les petites sociétés.  À l’époque, l’ARSF a indiqué son intention de finaliser la règle et de la mettre en œuvre à compter du 1er juin 2026. La proposition décrivait trois niveaux d’AGP, le niveau 3 pouvant potentiellement capturer des sociétés plus petites qui ne se considèrent généralement pas comme des AGP et qui pourraient être soumises à de nouvelles exigences en matière de permis et de surveillance.   Mise à jour des bonnes nouvelles  Depuis novembre, les partenaires de l’industrie – dont Barb Leighton, vice-présidente, chef de la conformité et de la protection de la vie privée de PPI – défendent activement les intérêts des conseillers et de l’ensemble de l’industrie auprès du ministère des Finances de l’Ontario. Ce travail s’est concentré sur la communication claire des conséquences involontaires potentielles de la règle proposée et sur la bonne compréhension du point de vue des conseillers.  En date du 18 février 2026, le gouvernement a confirmé qu’il ne procédera pas à la mise en œuvre le 1er juin 2026 de la règle de l’ARSF sur les AGP en matière de vie et de santé pour le moment. Cette pause permettra de mieux prendre en compte les commentaires des parties prenantes et les approches alternatives, tout en maintenant l’accent sur une réglementation appropriée et une forte protection des consommateurs.  Le gouvernement a également réaffirmé son engagement à mettre en œuvre un cadre de délivrance de permis aux AGP en Ontario et a indiqué que le ministère des Finances et l’ARSF communiqueraient en temps opportun d’autres mises à jour et les prochaines étapes.  Nous resterons activement engagés dans les discussions en cours, continuerons à suivre de près l’évolution de la situation et vous tiendrons informés dès que de nouvelles informations seront disponibles. Dans l’intervalle, aucune action n’est requise en raison du calendrier de mise en œuvre du 1er juin annoncé précédemment.  Si vous avez des questions ou des inquiétudes sur la façon dont les futurs changements de permis des AGP peuvent affecter votre entreprise, n’hésitez pas à contacter votre personne-ressource chez PPI.   
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Acheter un bloc d’affaire

19 février 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, « Acheter un bloc d’affaire », nous nous intéressons à un aspect de la planification de la relève que nous n’avons pas encore abordé en détail : ce qu’il faut pour devenir acheteur. Au cours des derniers épisodes, nous avons examiné le côté vendeur : se préparer à des événements de santé inattendus, assurer la continuité et trouver des moyens de renforcer la valeur à long terme d’un cabinet. Mais l’acquisition d’un bloc d’affaire comporte son lot de défis, d’opportunités et d’angles morts. Et pour de nombreux conseillers, savoir comment aborder un achat peut être tout aussi important que de savoir comment finalement se retirer d’un cabinet. Aujourd’hui, nous abordons des questions clés telles que : Où trouver de réelles opportunités d’achat d’un bloc d’affaire ? Quelles bases faut-il poser avant de faire une offre ? Comment déterminer un prix équitable ? Et que faut-il évaluer exactement avant de s’engager ? Une personne qui a vécu le processus d’achat plus que la plupart des conseillers au cours de toute leur carrière nous apporte des informations concrètes. Avant d’avoir 40 ans, Kelsie Lenton, une conseillère prospère basée à Saskatoon, a acheté trois blocs d’affaire distincts, chacun accélérant considérablement la croissance de son cabinet. Elle a même choisi de renoncer à une quatrième opportunité après avoir détecté des signes avant-coureurs concernant l’adéquation et les valeurs. Grâce à ces expériences, Kelsie a acquis une connaissance approfondie de ce qui rend une acquisition intéressante, de ce qui la rend risquée et de ce qui la rend transformatrice. Alors, allons-y. Voici « Acheter un bloc d’affaire » avec Kelsie Lenton Lire la transcription complète ici
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Maximiser la valeur de votre cabinet

5 février 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Maximiser la valeur de votre cabinet », nous explorons en détail les tenants et les aboutissants de la vente de votre bloc d’affaire. Si vous êtes conseiller financier, tôt ou tard, vous atteindrez le moment où vous devrez ou choisirez de céder votre cabinet. Même si vous prévoyez de gérer votre entreprise bien après la retraite, la vie réserve toujours des imprévus. Des changements dans votre santé, les priorités de votre famille, ou les besoins changeant de vos clients peuvent tous vous amener à un moment où la vente devient la meilleure décision. Les questions auxquelles nous allons répondre aujourd’hui sont : combien de temps à l’avance faut-il commencer à préparer la vente, et quelles stratégies peuvent vous aider à maximiser la valeur de votre entreprise ? Pour nous aider à analyser cela, nous accueillons Tim McWhinney, vice-président régional de PPI en Ontario, où il collabore avec des cabinets de conseil de premier plan pour optimiser leur performance commerciale et stimuler la croissance. Avec de nombreuses années d’expérience en tant que conseiller financier et coach d’affaires, Tim a été profondément impliqué dans la négociation de transactions d’achat-vente, accompagnant les conseillers à chaque étape du processus. Il comprend parfaitement ce que les conseillers recherchent dans un bloc d’affaire, ce qu’ils devraient absolument éviter, et ce qui peut être fait pour augmenter la valeur d’un cabinet avant qu’il ne soit mis sur le marché. Dans cet épisode, vous découvrirez ce qui rend un cabinet plus attrayant pour les acheteurs potentiels, ainsi que les mesures concrètes que vous pouvez prendre bien avant d’être prêt à vendre. Alors, entrons dans le vif du sujet. Voici « Maximiser la valeur de votre cabinet » avec Tim McWhinney. Lire la transcription complète ici
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Voix du Conseiller 2026: Aperçu des invités et des sujets de la saison

21 janvier 2026

Plongez dans l’univers du balado « Voix du Conseiller » de PPI, conçu pour les conseillers indépendants spécialisés en assurance au Canada.  Vous y trouverez des stratégies et des conseils pour faire évoluer votre pratique et renforcer vos relations avec la clientèle. Nos quatre premiers épisodes abordent, la planification de la relève, l’IA générative, la sélection des risques et le coaching. 🎧 Écoutez sur vos applications de balados préférées, dont Spotify et Apple Podcasts, ou en diffusion directe dans l’application Boussole d’assurance. Pour en savoir plus, visitez www.linterconnexionconseillers.ca !
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Révéler le Potentiel de Votre Équipe

11 décembre 2025

Important : Ce balado a été enregistré en anglais et traduit en français à l’aide d’un logiciel d’intelligence artificielle. Notre objectif est d’assurer une traduction fidèle et de fournir une expérience d’écoute aussi fluide que possible afin de partager ces conversations importantes avec nos conseillers francophones chaque fois que possible. Dan l’épisode d’aujourd’hui, Révéler le Potentiel de Votre Équipe, nous découvrons les erreurs les plus courantes que font les leaders et explorons des méthodologies de coaching pratiques conçues pour contourner les déclencheurs émotionnels et cultiver un véritable changement. Pour de nombreux conseillers financiers et dirigeants d’entreprise, développer les talents est l’un des plus grands défis et des plus frustrants. Que vous développiez les compétences de votre équipe actuelle ou les capacités de votre futur successeur, lorsqu’il s’agit de coaching ou de donner un retour sur la performance, on a souvent l’impression de naviguer dans un champ de mines. Vous essayez d’être direct. Vous indiquez ce qui n’a pas fonctionné. Mais au lieu d’obtenir la correction souhaitée, vous rencontrez de la résistance, de la défensive ou une baisse de motivation. La question que nous allons explorer aujourd’hui est : comment donner des évaluations qui fonctionne réellement ? Aujourd’hui, nous avons la chance d’être rejoints par un experte en leadership qui a passé plus de quinze ans à soutenir directement les conseillers financiers dans les canaux de distribution et indépendants. Non seulement elle comprend votre entreprise et vos défis, mais elle comprend aussi le chemin pour bâtir des relations profondes et productives. Notre invitée est Amal Masri, la PDG de Fix the Broken Rung, un accélérateur de leadership qui aide les entreprises à développer rapidement des talents à fort potentiel. Amal est une spécialiste du développement organisationnel et de la performance, axée sur l’aide aux leaders pour combler les différences générationnelles, culturelles et de genre afin de maximiser l’impact de l’équipe. Dans cet épisode, Amal transformera votre approche du coaching. Alors, commençons.
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L’art de la tarification avancée

13 novembre 2025

Important : Ce balado a été traduit de l’entrevue originale en anglais vers le français à l’aide d’un logiciel de doublage alimenté par l’intelligence artificielle. La traduction a été révisée pour assurer que l’auditeur puisse suivre efficacement la conversation et saisir les éléments clés abordées. Dans l’épisode d’aujourd’hui, l’art de la tarification avancée, nous explorons les compétences essentielles qui donnent aux conseillers plus d’influence sur les résultats de la tarification de leurs clients. Soyons honnêtes, il est frustrant d’avoir un client méritant, mais les premiers résultats médicaux suggèrent des problèmes de santé pouvant entraîner une évaluation significative ou un refus pur et simple. La question que nous allons explorer aujourd’hui est la suivante : plutôt que d’accepter un résultat de tarification frustrant, comment pouvez-vous gérer activement le récit de l’état de santé de votre client et plaider véritablement en sa faveur ? Pour nous aider à répondre à cette question, nous sommes accompagnés de Romeo Vitagliano, vice-président de la tarification avancée chez PPI, une AGP au Canada. Romeo a commencé sa carrière en tant que conseiller il y a quarante-quatre ans, avant de passer à un rôle de tarificateur, puis devenu tarificateur en chef chez MetLife, ce qui lui a donné une perspective unique des deux côtés de la Proposition d’assurance. Aujourd’hui, Romeo apporte la même passion et la même expertise au domaine. Il travaille dans le domaine de la tarification avancée, aidant les conseillers à évaluer et à positionner les propositions d’assurance de la manière la plus favorable possible. Et c’est là que commence notre conversation d’aujourd’hui. Dans cet épisode, nous explorerons pourquoi la tarification sur le terrain par un conseiller est l’outil le plus puissant pour obtenir une offre compétitive avant même d’envisager une tarification ou un refus, ainsi que les stratégies pour découvrir le contexte, les détails cruciaux qui aident à humaniser un dossier médical pour le tarificateur de l’assureur. Alors, commençons. Voici l’art de la tarification avancée avec Romeo Vitagliano
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Plus d'articles

Prospérer à l’ère de l’IA

28 octobre 2025

Important : Ce balado a été traduit de l’entrevue originale en anglais vers le français à l’aide d’un logiciel de doublage alimenté par l’intelligence artificielle. La traduction a été révisée pour assurer que l’auditeur puisse suivre efficacement la conversation et saisir les éléments clés abordées. Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Prospérer à l’ère de l’IA », nous nous penchons sur l’un des sujets les plus urgents et les plus complexes auxquels sont confrontés les conseillers aujourd’hui : l’essor de l’intelligence artificielle. Soyons honnêtes, l’IA est en train de tout changer. Elle peut traiter des données plus rapidement que n’importe quel être humain, analyser des modèles avec une précision étonnante et même générer des rapports prêts à être présentés aux clients en quelques secondes. Si vous vous sentez incertain, voire un peu inquiet, quant à l’impact de l’IA sur votre rôle, vos relations et votre pertinence, vous n’êtes pas seul. De nombreux conseillers se posent la question suivante : « Quelle est ma place dans un monde où les machines peuvent faire tant de choses ? » Pour nous aider à répondre à cette question, nous sommes rejoints par Edmund Chien, conférencier et coach pour les professionnels de la finance, spécialisé dans l’application des principes de la finance comportementale pour aider les conseillers à rehausser leur succès sur le marché des particuliers fortunés. Edmund apporte une perspective unique. Il a constitué et géré un portefeuille de 70 millions de dollars composé de ménages multimillionnaires, en se concentrant principalement sur les portefeuilles familiaux multigénérationnels. Sa philosophie est simple mais puissante : une attention sincère, une bonne volonté émotionnelle et la compréhension du parcours humain sont les clés pour prospérer, et pas seulement survivre, à l’ère de l’IA. C’est là que commence la conversation d’aujourd’hui. Dans cet épisode, nous explorerons : Comment la finance comportementale peut aider les conseillers à approfondir leurs relations avec leurs clients dans un monde dominé par l’IA Pourquoi l’intelligence émotionnelle est plus précieuse que jamais Et comment vous pouvez vous positionner non seulement comme un interprète de données, mais aussi comme un guide de confiance dans la vie financière de vos clients Alors, allons-y. Voici « S’épanouir à l’ère de l’IA » avec Edmund Chien.
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L’appel au réveil de la succession

23 octobre 2025

Écouter sur Spotify Apple Podcasts Amazon Music Important : Ce balado a été traduit de l’entrevue originale en anglais vers le français à l’aide d’un logiciel de doublage alimenté par l’intelligence artificielle. La traduction a été révisée pour assurer que l’auditeur puisse suivre efficacement la conversation et saisir les éléments clés abordées. Aujourd’hui, on plonge dans une histoire que chaque conseiller au Canada doit entendre. C’est bouleversant. C’est troublant. Et c’est révélateur. Ce n’est pas simplement un avertissement – c’est un appel à l’action. On m’a récemment raconté une histoire impliquant trois conseillers, trois chapitres, et une vérité inconfortable : trop de conseillers ne sont pas prêts à faire face à l’imprévu.  Chapitre 1 : Un conseiller chevronné dans la soixantaine reçoit un diagnostic de cancer en phase terminale. Le temps presse, et il tente tant bien que mal de mettre en place un plan de relève. Chapitre 2 : Un jeune conseiller accepte de reprendre l’entreprise… mais décède soudainement à son tour, laissant deux cabinets sans plan clair. Chapitre 3 : C’est là qu’entre en scène notre invité d’aujourd’hui – Mike Mollica, conseiller indépendant à Vancouver, C.-B. Mike a pris les rênes de l’entreprise. Mais sans testament ni plan de relève officiel, la transition a été longue, pénible, et semée d’embûches juridiques et de défis liés à la confidentialité. Pendant des mois, les informations des clients étaient inaccessibles. Les questions restaient sans réponse. Les besoins n’étaient pas comblés. Dans cet épisode, on explore : Pourquoi la planification successorale est essentielle, même pour les jeunes conseillers Comment les lois sur la confidentialité peuvent compliquer les transitions sans documentation adéquate Et quelles mesures concrètes vous pouvez prendre dès aujourd’hui pour protéger vos clients, votre entreprise et votre héritage Alors, allons-y. Voici « L’appel au réveil de la succession » avec Mike Mollica.
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Le voyage comme facteur de risque en sélection des risques

22 octobre 2025

Alors que le voyage mondial reprend après la pandémie, il atteint désormais des niveaux historiques : 1,45 milliard d’arrivées touristiques internationales en 2024, soit une augmentation de 11,5 % par rapport à l’année précédente [1]. Ce paysage de mobilité, plus de 50 fois supérieur aux seulement 25 millions d’arrivées en 1950 [2], exige une évaluation attentive des risques dans le cadre de la sélection des risques. Un risque majeur : les blessures liées aux accidents de la route demeurent une cause importante de mortalité chez les voyageurs. L’OMS rapporte environ 1,19 million de décès annuels dans le monde dus aux accidents de la route [3]. Elles constituent la première cause de décès chez les voyageurs âgés de 5 à 29 ans, avec des taux de mortalité particulièrement élevés dans les régions à revenu faible et intermédiaire [4][5]. Les profils de risque géopolitique influencent également la sélection des risques au fil du temps. La Colombie, autrefois considérée à haut risque dans les années 1980–1990 en raison de conflits politiques, est aujourd’hui largement stable. À l’inverse, des pays comme l’Irak, l’Afghanistan et Haïti restent des zones problématiques en raison de leur instabilité persistante. Israël, historiquement évalué avec prudence—en particulier pour les voyages en Cisjordanie et à Gaza—a vu son profil de risque accru depuis octobre 2023, reflétant l’évolution de la situation sécuritaire. Pour gérer ces risques multiples, les conseillers doivent systématiquement recueillir l’historique de voyage des clients des 1–2 dernières années ainsi que leurs projets pour les 24 mois à venir. Les détails concernant les régions précises, les types d’hébergement, les conditions de sécurité et l’accès aux soins médicaux d’urgence sont précieux. Dans un monde en constante évolution, les directives de sélection des risques doivent être considérées comme provisoires et continuellement mises à jour pour refléter la réalité actuelle. En résumé, l’ampleur croissante du voyage mondial—en particulier à la lumière des tendances en matière de sécurité routière et des fluctuations géopolitiques—souligne l’importance d’une évaluation détaillée des risques. Des conseillers et sélectionneurs de risques bien informés doivent rester dynamiques et adapter les évaluations en fonction du comportement passé et des nouveaux contextes de voyage afin d’assurer une sélection des risques précise et responsable. Références 1. Classement mondial du tourisme – Wikipedia, 2025. 2. Overtourism – Wikipedia (données historiques des arrivées). 3. OMS – Rapport mondial sur la sécurité routière 2023. 4. CDC – Sécurité routière mondiale. 5. Patel D. et al., Blessures et décès liés au voyage. PubMed, 2022.
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Donner du pouvoir à vos clients pendant cette saison des REER

6 février 2025

Alors que la saison des REER approche, nous avons sélectionné quelques articles et outils pour vous aider à orienter les conversations avec vos clients et les aider à prendre des décisions financières éclairées. L’article destiné aux clients, « Naviguer dans la saison des REER : vos ressources essentielles », met en évidence trois ressources clés : un calculateur de REER pour maximiser les cotisations, une vidéo comparant les REER et les CELI, et une autre vidéo discutant des fonds distincts en tant qu’option d’investissement sécurisée. Ces ressources peuvent aider vos clients à comprendre comment augmenter leurs économies et à prendre des décisions stratégiques pour leur avenir financier. Donnez à vos clients les connaissances dont ils ont besoin pour réussir cette saison des REER ! Souhaitez-vous partager cet article destiné aux clients via votre propre site web ? Inscrivez-vous à L’Interconnexion dès aujourd’hui et commencez à partager votre contenu de marque par courriel et sur les réseaux sociaux.
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Libérez tout le potentiel de votre cabinet

15 novembre 2024

Le paysage de l’assurance évolue constamment, présentant aux conseillers un ensemble unique de défis. De la compréhension des implications fiscales des différentes politiques à la mise à jour des lois provinciales sur les testaments et les successions, le besoin d’informations fiables et à jour est crucial. Ajoutez à cela les complexités de la tarification, des connaissances sur les produits et des réglementations en constante évolution, et il est clair que les conseillers ont besoin d’une ressource de confiance pour les aider à naviguer dans ces complexités. PRÉSENTATION DE L’INTERCONNEXION – CONSEILLERS L’interconnexion – conseillers est une collection gratuite et unique de ressources numériques conçues pour donner aux conseillers en assurance les connaissances et les outils dont ils ont besoin pour réussir. L’interconnexion – conseillers est soutenue par PPI, un nom de premier plan dans la planification avancée de l’assurance depuis 1978. Avec près de cinq décennies d’expérience, PPI a fait ses preuves en fournissant des conseils et un soutien d’experts aux conseillers indépendants à travers le Canada. AUTONOMISER LES CONSEILLERS EN ASSURANCE L’interconnexion – conseillers reconnaît les défis uniques auxquels sont confrontés les conseillers en assurance sur le marché actuel. Notre plateforme offre aux conseillers spécialisés en assurance un accès gratuit à une mine d’informations sur une large gamme de sujets, y compris : Des perspectives des meilleurs conseillers en assurance de l’industrie Des conseils de planification de nos planificateurs avancés, planificateurs fiscaux et tarificateurs Les réglementations fiscales et leurs implications Les lois provinciales sur les testaments et les successions Les lignes directrices et les meilleures pratiques en matière de tarification Des calculateurs conviviaux axés sur l’assurance pour les clients À VENIR EN 2025 En 2025, nous lancerons une variété de nouvelles ressources pour les conseillers spécialisés en assurance, y compris : Balado l’Interconnexion – conseillers, l’Interconnexion – conseillers TÉLÉ de PPI, et une application d’assurance unique en son genre conçue exclusivement pour les conseillers. Rejoignez notre liste de diffusion l’Interconnexion – conseillers pour être informé dès que chaque ressource sera disponible pour les conseillers indépendants canadiens. RECEVEZ UNE NOTIFICATION  
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Découvrez de nouvelles options d’outils de gestion de la relation client avec des rabais exclusifs à PPI

5 novembre 2024

Les systèmes de gestion de la relation client (CRM) sont inestimables pour améliorer les interactions avec les clients et rationaliser les opérations. En centralisant les informations des clients, les systèmes CRM fournissent une vue unifiée de chaque client, ce qui est crucial pour offrir un service cohérent et personnalisé. Cette centralisation vous permet de suivre les interactions et les préférences des clients, vous permettant ainsi d’adapter vos conseils et d’améliorer la satisfaction des clients. De plus, les systèmes CRM améliorent la communication au sein de votre pratique en fournissant une plateforme où les données des clients sont partagées, permettant aux différents membres de l’équipe de collaborer plus efficacement. Les efforts de marketing peuvent bénéficier des informations recueillies par vous et votre équipe, créant des campagnes ciblées, tandis que votre équipe de service à la clientèle peut accéder à l’historique d’un client pour résoudre les problèmes plus efficacement. Par ailleurs, les systèmes CRM peuvent automatiser les tâches routinières, économisant du temps et réduisant le risque d’erreur humaine, vous permettant de vous concentrer sur des activités plus stratégiques. Les systèmes CRM jouent également un rôle crucial dans la garantie de la conformité. Ils centralisent les informations des clients, automatisent la documentation et fournissent des pistes d’audit détaillées, essentielles pour les audits de conformité et les rapports. En analysant les données des clients, ces systèmes peuvent identifier des tendances, mesurer l’efficacité des stratégies et prendre des décisions basées sur les données. Cela aide non seulement à gérer les risques potentiels de conformité, mais aussi à renforcer les relations avec les clients en comprenant leurs préférences et comportements, ce qui conduit finalement à une satisfaction et une fidélité accrue des clients. Nouvelles excitantes! PPI a identifié trois fournisseurs de CRM prêts à offrir des rabais exclusifs aux conseillers PPI. C’est une opportunité fantastique d’envisager l’adoption d’un système CRM et d’élever votre pratique à un niveau supérieur. Visitez le site web des conseillers de PPI pour en savoir plus sur ces fournisseurs et leurs rabais.
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Le guide par excellence du mieux-être financier pour vos clients

30 octobre 2024

Le mieux-être financier est la capacité à gérer efficacement son argent, à atteindre ses objectifs financiers et à faire face aux dépenses imprévues. Le mieux-être financier découle de la compréhension du fonctionnement d’un budget, de l’épargne, des placements et de la gestion des risques et des dettes. Ces piliers soutiennent les bonnes habitudes financières et constituent une base solide pour un avenir stable. En tant que Conseiller en assurance, vous avez une occasion unique d’aider vos clients à améliorer leur bien-être financier et à protéger leur avenir. Ce faisant, non seulement vous aiderez vos clients à atteindre un meilleur équilibre financier, mais vous serez à même de les fidéliser encore davantage en vous affichant comme un expert digne de confiance. Transmettez à vos clients la version de cet article qui leur est destinée et qui explique les concepts et les avantages du mieux-être financier. Utilisez-le comme amorce de conversation, comme outil de suivi ou simplement comme matériel de marketing pour générer des clients potentiels et des clients proposés. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec le centre de collaboration de PPI de votre région. Nous sommes là pour vous aider!
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Être ou ne pas être, agriculteur? Telle est la question pour la prochaine génération

16 octobre 2024

L’exploitation de la ferme familiale de votre client se perpétue au fil des générations. Mais que se passe-t-il lorsque la génération actuelle d’agriculteurs commence à songer à la retraite? Des stratégies avantageuses sur le plan fiscal permettent de transmettre un établissement agricole à la génération suivante, mais il est important que votre client se pose une question dès le départ : « La prochaine génération a-t-elle l’intention de prendre la relève? » Que se passe-t-il si seuls certains membres de la famille souhaitent exploiter la ferme? Comment planifient-ils la transmission de leur patrimoine en tenant compte des personnes qui sont actives dans l’exploitation de la ferme et de celles qui ne le sont pas? Une répartition égale est-elle toujours juste? Cette dernière question revêt une importante particulière, car, de manière générale, une entreprise agricole dispose de nombreux actifs, mais de peu de liquidités. La répartition du patrimoine peut-elle être réalisée sans mettre en péril l’exploitation agricole? Les agriculteurs, comme tous les chefs d’entreprise, doivent disposer d’un plan qui leur permet d’atteindre leurs objectifs de planification successorale et de retraite. L’assurance peut être utile à cet égard. Elle peut servir à financer une obligation fiscale reportée qui peut avoir augmenté de manière importante sur plusieurs générations. On peut également l’employer pour répartir plus équitablement le patrimoine d’un agriculteur si la ferme est léguée à certains enfants et pas à d’autres. Avez-vous des clients propriétaires d’une ferme? Transmettez-leur la version de cet article qui leur est destinée pour leur faire connaître les options en matière de planification fiscale et successorale. Communiquez avec le centre de collaboration de PPI de votre région pour discuter des options de planification disponibles pour les agriculteurs.
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Deux tasses valent-elles mieux qu’une? La question de la caféine

2 octobre 2024

Récemment, nous nous sommes interrogés sur la question de savoir si la consommation d’alcool, quelle qu’en soit la quantité, pouvait être bénéfique pour la santé. La pensée actuelle indique que non. Mais qu’en est-il des boissons caféinées? Le café à lui seul est si populaire que 40 % de la population mondiale en consomme quotidiennement, ce qui permet à environ 3,2 milliards d’entre nous de commencer (ou de terminer) la journée avec une tasse de ce délice (1). Ce chiffre devient encore plus important si l’on y ajoute le thé caféiné : présentement, 90 % d’entre nous boivent l’un ou l’autre quotidiennement. Pour les amateurs de mathématiques, cela représente environ 5 millions de doses de caféine à chaque minute de la journée. Des mathématiques à la magie La magie de ce délicieux élixir réside dans la caféine, une substance chimique naturelle qui stimule le cœur, le système nerveux, l’activité musculaire et, souvent, la conversation. Comme pour l’alcool, la consommation de caféine soulève la question de savoir quelle quantité est excessive. Pour les adultes, on estime qu’un maximum de 400 milligrammes (mg) est une limite sûre. Mais, qu’est-ce que cela signifie concrètement pour les amateurs de café? Cette quantité peut correspondre à 2 à 4 tasses de café ordinaire ou à une seule tasse de 16 onces de café de torréfaction blonde de marque Starbucks, ce mélange ayant une teneur en caféine de 360 mg (2). La métabolisation de la caféine peut être la clé de la compréhension de ses effets. La caféine est d’abord absorbée rapidement dans le tractus gastro-intestinal, puis est traitée par le foie et stimule les réponses des systèmes nerveux central et périphérique. Pour simplifier, la caféine nous aide à nous activer le matin et nous donne un élan supplémentaire. Santé, guérison et bonheur L’histoire derrière la découverte du café reste un mystère. La légende raconte qu’un éleveur de chèvres éthiopien, nommé Kaldi, aurait observé que son troupeau était particulièrement énergique, au point de ne pas dormir, après avoir ingéré des baies provenant d’un certain arbre. Transformées en boisson, ces baies étaient réputées favoriser la vigilance, l’éveil et même la longévité (3). Des études scientifiques plus récentes tentent de répondre à l’éternelle question : est-ce bon pour ma santé? En ce qui concerne le café, ce pourrait bien être le cas. De nouvelles données indiquent que la caféine peut aider à traiter toutes sortes de problèmes, depuis les simples maux de tête jusqu’à la stimulation de la sensibilité à l’insuline, une fonction importante dans le maintien d’un taux de sucre normal dans le sang (4). Contrairement à la consommation d’alcool, une toxine hépatique bien connue, une méta-analyse comparant les non-buveurs et les buveurs de café a montré que les amateurs de caféine étaient moins susceptibles de développer une cirrhose (5). Du point de vue de la sélection des risques, l’avantage ultime de la caféine est la réduction de la mortalité toutes causes confondues, du moins pour ceux qui ne consomment pas plus de quatre tasses par jour (6). La caféine pourrait avoir un effet bénéfique sur certains cancers et troubles nerveux, voire un léger effet de protection contre la maladie d’Alzheimer. Bien qu’il soit encore tôt, il convient de garder un œil sur le sujet. La modération a toujours meilleur goût Pour apprécier une ou deux tasses de votre boisson préférée, la modération pourrait bien être le secret. Alors que nous en savons de plus en plus sur les effets bénéfiques de la caféine sur la santé, la caféine s’est révélée être un puissant stimulant, dont l’excès peut entraîner des palpitations, des tremblements et de l’agitation. Des doses très élevées peuvent entraîner des arythmies cardiaques, des crises neurologiques et même la mort. Tout comme les pires cas d’excès d’alcool peuvent entraîner une intoxication alcoolique aiguë, une intoxication aiguë à la caféine est effectivement possible et constitue une urgence médicale grave. Alors, allez-y, savourez votre café avec modération, comme vous l’aimez! Si vous vous sentez audacieux, pourquoi ne pas essayer un affogato, un espresso chaud versé sur une boule de gelato pour la noyer. Si les bienfaits pour la santé de ce mélange sont discutables, son goût vous donnera certainement envie d’une deuxième tasse. Coffee Ranks. World Coffee Consumption Statistics. Coffee Ranks. 30 octobre 2022. Caffeine Informer. Caffeine Calculator. N.A. National Coffee Association. The History of Coffee. NCAUSA.org. N.A. Feskens, Edith J M et Van Dam, Rob M. Coffee Consumption and Risk of Type 2 Diabetes Mellitus. PubMed. 9 novembre 2002. Chen, Ling et al. Coffee Consumption Decreases Risk for Hepatic Fibrosis and Cirrhosis: A Meta-Analysis. PubMed. 10 novembre 2015. Blair, Steven N et al. Association of Coffee Consumption with All-Cause and Cardiovascular Disease Mortality. PubMed. 15 août 2013.
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Maximiser la rentabilité grâce au regroupement des clients

25 septembre 2024

En tant que Conseiller en assurance, vous savez à quel point il peut être difficile de concilier rentabilité et satisfaction des clients. Vous souhaitez faire croître vos affaires, mais vous voulez aussi préserver la satisfaction et la fidélité de vos clients. Comment atteindre ces deux objectifs sans compromettre la qualité ou l’efficacité? Dans l’article précédent « Faire croître votre entreprise grâce à la segmentation des clients », nous avons abordé le concept de segmentation des clients, une technique qui consiste à regrouper les clients actuels et potentiels dans différentes catégories en fonction de leurs caractéristiques, de leurs besoins, de leurs préférences et des occasions d’affaires potentielles. Dans cet article, nous présentons un point de vue unique sur la segmentation des clients, celui de Sam Chahda, conseiller en gestion de cabinet chevronné. M. Chahda utilise une approche simple, mais efficace, appelée « regroupement des clients », qui consiste à diviser les clients actuels et potentiels en trois « groupes de clients » en fonction de leur cycle de croissance : la croissance, la rétention ou la rectification. Chaque groupe représente une étape différente du parcours du client, de l’acquisition à l’optimisation en passant par la fidélisation. L’objectif de chaque groupe est de fournir le niveau de service et la stratégie marketing les plus appropriés et les plus efficaces pour chaque segment de clients, en fonction de leur potentiel d’affaires actuel et futur. Selon M. Chahda, « maximiser la rentabilité en regroupant les clients n’est pas seulement une question de chiffres; il s’agit de comprendre les besoins et les préférences uniques de chaque segment de clientèle. En classant les clients actuels et potentiels dans des groupes distincts en fonction de leur cycle de croissance au cours des 12 à 24 prochains mois, les Conseillers peuvent adapter leur stratégie de service et leurs efforts de marketing afin de favoriser la rentabilité et améliorer la satisfaction des clients. » L’approche de M. Chahda se concentre sur l’exploitation des possibilités de croissance au sein de la base de clients. Il souligne l’importance de cibler les clients actuels et potentiels prometteurs et d’adapter les stratégies pour accélérer leur croissance. « En privilégiant des stratégies de placement personnalisées et des campagnes de marketing ciblées, les Conseillers qui se concentrent sur le groupe de croissance peuvent tirer parti de ces possibilités et accroître leur rentabilité de manière plus économique. » De plus, M. Chahda souligne l’importance de préserver la fidélité et la satisfaction des clients, pierre angulaire du regroupement des clients. Il souligne que, « le fait d’investir dans des efforts de fidélisation de la clientèle et d’organiser des événements d’appréciation des clients renforce les relations au sein du groupe de rétention et assure la stabilité des revenus à long terme ». Pour optimiser la rentabilité, M. Chahda voit dans le groupe de la rectification une approche stratégique. Il indique qu’en « examinant régulièrement les indicateurs de rentabilité des clients et en ajustant les modèles de service si nécessaire, les Conseillers peuvent simplifier les opérations et maximiser la rentabilité dans tous les segments de clientèle ». L’examen par M. Chahda des effets transformateurs que peuvent avoir les stratégies de regroupement des clients, ainsi que ses exemples pratiques, montrent l’influence notable que ces stratégies peuvent exercer sur la rentabilité d’un Conseiller et sur la satisfaction de ses clients. Dans le marché complexe actuel, les idées de M. Chahda soulignent l’intérêt d’utiliser des techniques de regroupement des clients. Les Conseillers qui adoptent les principes de croissance, de rétention et de rectification peuvent découvrir de nouvelles occasions de réaliser un profit, établir des relations axées sur le client et maintenir leur croissance dans un monde financier en constante évolution. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements sur la manière dont vous pouvez intégrer la stratégie de regroupement des clients à vos activités, communiquez avec le centre de collaboration de PPI de votre région.
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Faire croître votre entreprise grâce à la segmentation des clients

19 septembre 2024

Souhaitez-vous faire croître vos activités de Conseiller de manière plus stratégique? Vous devriez alors envisager d’employer la segmentation des clients, une technique qui consiste à regrouper vos clients actuels et potentiels dans différentes catégories en fonction de leurs caractéristiques, de leurs besoins, de leurs préférences et des occasions d’affaires potentielles. Vous pouvez ainsi segmenter votre clientèle et adapter vos offres de services et vos stratégies de communication à chaque groupe. Ce faisant, vous pouvez accroître votre efficacité, votre efficience et la satisfaction de vos clients. Catégories de segmentation des clients Voici quelques catégories typiques de segments de clientèle que vous pourriez envisager : Segmentation démographique : Ce type de segmentation est basé sur des facteurs tels que l’âge, le sexe, le revenu, l’éducation, la profession, la situation familiale et l’état matrimonial. Par exemple, vous pouvez avoir des segments différents pour les jeunes professionnels, les retraités, les parents célibataires ou les personnes fortunées. Ces segments peuvent vous aider à comprendre les étapes de la vie, la situation financière et les besoins d’assurance de vos clients actuels et potentiels. Segmentation comportementale : Ce type de segmentation est basé sur des facteurs tels que la fidélité du client, sa satisfaction, son potentiel de recommandation, sa tolérance au risque, ses objectifs de placement et ses préférences en matière de services. Par exemple, vous pouvez avoir des segments différents pour les clients fidèles, les sources de recommandations, les épargnants prudents, les épargnants audacieux et les clients qui gèrent eux-mêmes leurs placements. Ces segments peuvent vous aider à évaluer les comportements, les attitudes et les attentes de vos clients actuels et potentiels. Segmentation psychographique : Ce type de segmentation est basé sur des facteurs tels que la personnalité, les valeurs, les attitudes, les champs d’intérêt et les styles de vie. Par exemple, vous pouvez avoir des segments différents pour les clients soucieux de l’environnement, les clients socialement responsables, les clients aventureux ou les clients conservateurs. Ces segments peuvent vous aider à mieux comprendre les émotions, les motivations et les aspirations de vos clients actuels et potentiels. Avantages de la segmentation des clients La segmentation des clients peut vous aider à optimiser votre temps et vos ressources, à vous concentrer sur les clients les plus rentables et les plus fidèles et à cerner de nouvelles possibilités de croissance et de recommandations au sein de chaque segment. Voici quelques-uns des avantages que vous pouvez tirer de la segmentation des clients : Elle vous permet d’adapter vos niveaux de service et vos méthodes de communication aux attentes et aux préférences de chaque segment. Par exemple, vous pouvez proposer des rencontres plus fréquentes et personnalisées à certains clients, mais utiliser des outils automatisés ou en ligne pour communiquer avec d’autres. Vous pouvez ainsi faire en sorte que vos clients se sentent appréciés et estimés, ce qui favorise l’établissement de liens plus solides. Elle vous permet de créer des campagnes de marketing et des recommandations de produits plus pertinentes et plus ciblées pour chaque segment. Par exemple, vous pouvez promouvoir différents produits ou solutions d’assurance auprès de différents segments en fonction de leurs besoins, de leurs objectifs et de leur profil de risque. Vous pourrez ainsi multiplier les occasions d’affaires et apporter plus de valeur et de satisfaction à vos clients. Elle vous aide à améliorer la rétention et la fidélisation de vos clients en apportant plus de valeur et de satisfaction à chaque segment. Par exemple, vous pouvez récompenser les clients fidèles tout en répondant aux préoccupations ou aux plaintes des clients insatisfaits. Vous réduirez ainsi le taux de roulement des clients et augmenterez leur satisfaction et leur fidélité. Elle vous permet de déceler et de poursuivre de nouvelles occasions d’affaires et de recommandations au sein de chaque segment. Par exemple, vous pouvez tirer parti des relations et de la confiance que vous avez établies avec les clients fidèles pour leur demander des recommandations ou cerner des services complémentaires pour les clients actuels. Vous pourrez ainsi élargir votre clientèle et augmenter vos revenus. La segmentation des clients est une technique puissante qui peut vous aider à gérer vos activités et à faire croître vos affaires de manière réfléchie. Si vous souhaitez en savoir plus sur cette pratique, restez à l’affut! Nous allons bientôt vous faire part d’une nouvelle approche passionnante, appelée « regroupement des clients », recommandée par Sam Chahda, conseiller en gestion de cabinet chevronné. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements sur la manière dont vous pouvez intégrer la stratégie de segmentation des clients à vos activités, communiquez avec le centre de collaboration de PPI de votre région.
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Six stratégies pour responsabiliser les enfants sur le plan financier

11 septembre 2024

Vos clients ont-ils des enfants? Ont-ils discuté de responsabilité financière avec eux? Enseigner la budgétisation, l’épargne, la fixation d’objectifs, les besoins et les désirs, l’importance du dévouement au travail ainsi que la valeur de l’assurance aux enfants est essentiel pour favoriser une saine gestion financière et de bonnes connaissances fiscales tout au long de leur vie. Transmettez à vos clients la version de cet article qui leur est destinée afin de les guider, ainsi que leurs enfants, vers le chemin de la littératie financière. Lisez et partagez les versions destinées aux clients des articles suivants : Les jeunes Canadiens ont-ils besoin d’une assurance?, Assurance pour enfants – Il n’est jamais trop tôt pour assurer leur avenir et Aidez votre client à maximiser son REEE. Vous avez des questions? Communiquez avec le centre de collaboration de PPI de votre région – nous sommes là pour VOUS!
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L'Interconnexion - conseillers

Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine

31 mars 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine », nous expliquons pourquoi tant de conseillers en gestion de patrimoine ont du mal à intégrer l’assurance de manière pertinente dans leur planification, et pourquoi ce défi crée également de réelles opportunités de partenariat pour les conseillers spécialisés en assurance qui cherchent à accroître leur chiffre d’affaires.  Pour de nombreux conseillers, le défi ne réside pas dans la conviction de la valeur de l’assurance, mais dans le manque de temps. L’assurance semble appartenir à un autre monde : des processus plus lents, davantage de discussions, plus d’ambiguïté. De plus, de nombreux conseillers qui, il y a des années, mettaient l’accent sur la planification de la protection, se retrouvent aujourd’hui déphasés, ne sachant pas comment relancer ces discussions avec des clients qui ont depuis accumulé une fortune considérable. Le résultat ? Des opportunités manquées en matière de planification successorale, des discussions reportées, et des clients qui ne se tournent vers l’assurance qu’une fois que des problèmes de santé ont déjà bouleversé la donne. Les questions auxquelles nous répondons aujourd’hui sont les suivantes : Pourquoi l’intégration de l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine est-elle si difficile pour les conseillers ? Comment un conseiller doit-il décider s’il doit devenir lui-même l’expert, développer une expertise en interne ou s’associer à un partenaire externe ? Et à quoi ressemble concrètement un partenariat efficace et digne de confiance ? Pour nous aider à décrypter tout cela, nous accueillons Jaclyn Nemethy, directrice principale des relations stratégiques chez PPI. Jaclyn fait partie d’une équipe de spécialistes travaillant exclusivement avec des conseillers spécialisés en gestion de patrimoine qui développent – ou redéveloppent – leurs compétences en matière d’assurance. Elle apporte une vision approfondie des capacités des conseillers, des modèles de partenariat et des habitudes concrètes qui font la différence entre les bonnes intentions et la mise en œuvre effective. Dans cet épisode, vous apprendrez comment choisir votre voie, structurer des partenariats en toute confiance et apporter de simples ajustements à vos processus pour enfin intégrer l’assurance dans vos entretiens avec les clients. Alors, c’est parti. Voici « Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine » avec Jaclyn Nemethy. Lire la transcription complète ici
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Réseauter avec intention

19 mars 2026

  Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé «Réseauter avec intentiont », nous explorons les raisons pour lesquelles tant de conseillers se sentent bloqués, mal à l’aise ou tout simplement inefficaces lorsqu’il s’agit de réseauter, et comment une approche plus intentionnelle et stratégique peut complètement changer leur expérience. Les conseillers se rendent souvent à des événements dans l’espoir de « rencontrer les bonnes personnes », mais sans objectif ni plan précis. D’autres s’appuient sur des tactiques dépassées : collecter des cartes de visite, précipiter les conversations ou se rabattre sur des suivis axés sur la vente. Et pour les conseillers introvertis, la pression de devoir performer dans une salle bondée peut rendre le réseautage épuisant ou inauthentique. Les questions auxquelles nous répondons aujourd’hui sont les suivantes : À quoi ressemble un plan de réseautage réfléchi et stratégique ? Comment les conseillers peuvent-ils entamer des conversations plus naturelles, tant en personne qu’en ligne ? Et que faut-il vraiment pour assurer un suivi significatif et mémorable ? Pour nous aider à répondre à ces questions, nous accueillons Kendall Harris, directrice de la croissance stratégique chez PPI. Kendall a passé des années dans la vente interne et externe dans le secteur des assurances, où le réseautage ne fait pas seulement partie de son travail, mais aussi de sa vie quotidienne. Non seulement elle excelle dans l’établissement de relations, mais elle aime sincèrement créer de nouveaux liens, ce qui fait d’elle la personne idéale pour animer cette conversation. Dans cet épisode, vous apprendrez comment aborder le réseautage avec un plan clair, engager des conversations authentiques et établir des relations plus profondes et plus significatives qui se poursuivront longtemps après la fin de l’événement. Alors, c’est parti. Voici « Networking with Intent » avec Kendall Harris. Lire la transcription complète ici
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Mise à jour sur les permis des AGP de l’ARSF : la mise en œuvre du 1er juin 2026 est en suspens

19 février 2026

En novembre, nous avons partagé une mise à jour sur le cadre de délivrance de permis d’AGP proposé par l’ARSF, y compris l’introduction d’une nouvelle définition d’« AGP de niveau 3 » qui pourrait avoir une incidence sur certains conseillers titulaires d’un permis de l’Ontario et sur les petites sociétés.  À l’époque, l’ARSF a indiqué son intention de finaliser la règle et de la mettre en œuvre à compter du 1er juin 2026. La proposition décrivait trois niveaux d’AGP, le niveau 3 pouvant potentiellement capturer des sociétés plus petites qui ne se considèrent généralement pas comme des AGP et qui pourraient être soumises à de nouvelles exigences en matière de permis et de surveillance.   Mise à jour des bonnes nouvelles  Depuis novembre, les partenaires de l’industrie – dont Barb Leighton, vice-présidente, chef de la conformité et de la protection de la vie privée de PPI – défendent activement les intérêts des conseillers et de l’ensemble de l’industrie auprès du ministère des Finances de l’Ontario. Ce travail s’est concentré sur la communication claire des conséquences involontaires potentielles de la règle proposée et sur la bonne compréhension du point de vue des conseillers.  En date du 18 février 2026, le gouvernement a confirmé qu’il ne procédera pas à la mise en œuvre le 1er juin 2026 de la règle de l’ARSF sur les AGP en matière de vie et de santé pour le moment. Cette pause permettra de mieux prendre en compte les commentaires des parties prenantes et les approches alternatives, tout en maintenant l’accent sur une réglementation appropriée et une forte protection des consommateurs.  Le gouvernement a également réaffirmé son engagement à mettre en œuvre un cadre de délivrance de permis aux AGP en Ontario et a indiqué que le ministère des Finances et l’ARSF communiqueraient en temps opportun d’autres mises à jour et les prochaines étapes.  Nous resterons activement engagés dans les discussions en cours, continuerons à suivre de près l’évolution de la situation et vous tiendrons informés dès que de nouvelles informations seront disponibles. Dans l’intervalle, aucune action n’est requise en raison du calendrier de mise en œuvre du 1er juin annoncé précédemment.  Si vous avez des questions ou des inquiétudes sur la façon dont les futurs changements de permis des AGP peuvent affecter votre entreprise, n’hésitez pas à contacter votre personne-ressource chez PPI.   
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Acheter un bloc d’affaire

19 février 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, « Acheter un bloc d’affaire », nous nous intéressons à un aspect de la planification de la relève que nous n’avons pas encore abordé en détail : ce qu’il faut pour devenir acheteur. Au cours des derniers épisodes, nous avons examiné le côté vendeur : se préparer à des événements de santé inattendus, assurer la continuité et trouver des moyens de renforcer la valeur à long terme d’un cabinet. Mais l’acquisition d’un bloc d’affaire comporte son lot de défis, d’opportunités et d’angles morts. Et pour de nombreux conseillers, savoir comment aborder un achat peut être tout aussi important que de savoir comment finalement se retirer d’un cabinet. Aujourd’hui, nous abordons des questions clés telles que : Où trouver de réelles opportunités d’achat d’un bloc d’affaire ? Quelles bases faut-il poser avant de faire une offre ? Comment déterminer un prix équitable ? Et que faut-il évaluer exactement avant de s’engager ? Une personne qui a vécu le processus d’achat plus que la plupart des conseillers au cours de toute leur carrière nous apporte des informations concrètes. Avant d’avoir 40 ans, Kelsie Lenton, une conseillère prospère basée à Saskatoon, a acheté trois blocs d’affaire distincts, chacun accélérant considérablement la croissance de son cabinet. Elle a même choisi de renoncer à une quatrième opportunité après avoir détecté des signes avant-coureurs concernant l’adéquation et les valeurs. Grâce à ces expériences, Kelsie a acquis une connaissance approfondie de ce qui rend une acquisition intéressante, de ce qui la rend risquée et de ce qui la rend transformatrice. Alors, allons-y. Voici « Acheter un bloc d’affaire » avec Kelsie Lenton Lire la transcription complète ici
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Maximiser la valeur de votre cabinet

5 février 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Maximiser la valeur de votre cabinet », nous explorons en détail les tenants et les aboutissants de la vente de votre bloc d’affaire. Si vous êtes conseiller financier, tôt ou tard, vous atteindrez le moment où vous devrez ou choisirez de céder votre cabinet. Même si vous prévoyez de gérer votre entreprise bien après la retraite, la vie réserve toujours des imprévus. Des changements dans votre santé, les priorités de votre famille, ou les besoins changeant de vos clients peuvent tous vous amener à un moment où la vente devient la meilleure décision. Les questions auxquelles nous allons répondre aujourd’hui sont : combien de temps à l’avance faut-il commencer à préparer la vente, et quelles stratégies peuvent vous aider à maximiser la valeur de votre entreprise ? Pour nous aider à analyser cela, nous accueillons Tim McWhinney, vice-président régional de PPI en Ontario, où il collabore avec des cabinets de conseil de premier plan pour optimiser leur performance commerciale et stimuler la croissance. Avec de nombreuses années d’expérience en tant que conseiller financier et coach d’affaires, Tim a été profondément impliqué dans la négociation de transactions d’achat-vente, accompagnant les conseillers à chaque étape du processus. Il comprend parfaitement ce que les conseillers recherchent dans un bloc d’affaire, ce qu’ils devraient absolument éviter, et ce qui peut être fait pour augmenter la valeur d’un cabinet avant qu’il ne soit mis sur le marché. Dans cet épisode, vous découvrirez ce qui rend un cabinet plus attrayant pour les acheteurs potentiels, ainsi que les mesures concrètes que vous pouvez prendre bien avant d’être prêt à vendre. Alors, entrons dans le vif du sujet. Voici « Maximiser la valeur de votre cabinet » avec Tim McWhinney. Lire la transcription complète ici
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Voix du Conseiller 2026: Aperçu des invités et des sujets de la saison

21 janvier 2026

Plongez dans l’univers du balado « Voix du Conseiller » de PPI, conçu pour les conseillers indépendants spécialisés en assurance au Canada.  Vous y trouverez des stratégies et des conseils pour faire évoluer votre pratique et renforcer vos relations avec la clientèle. Nos quatre premiers épisodes abordent, la planification de la relève, l’IA générative, la sélection des risques et le coaching. 🎧 Écoutez sur vos applications de balados préférées, dont Spotify et Apple Podcasts, ou en diffusion directe dans l’application Boussole d’assurance. Pour en savoir plus, visitez www.linterconnexionconseillers.ca !
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Révéler le Potentiel de Votre Équipe

11 décembre 2025

Important : Ce balado a été enregistré en anglais et traduit en français à l’aide d’un logiciel d’intelligence artificielle. Notre objectif est d’assurer une traduction fidèle et de fournir une expérience d’écoute aussi fluide que possible afin de partager ces conversations importantes avec nos conseillers francophones chaque fois que possible. Dan l’épisode d’aujourd’hui, Révéler le Potentiel de Votre Équipe, nous découvrons les erreurs les plus courantes que font les leaders et explorons des méthodologies de coaching pratiques conçues pour contourner les déclencheurs émotionnels et cultiver un véritable changement. Pour de nombreux conseillers financiers et dirigeants d’entreprise, développer les talents est l’un des plus grands défis et des plus frustrants. Que vous développiez les compétences de votre équipe actuelle ou les capacités de votre futur successeur, lorsqu’il s’agit de coaching ou de donner un retour sur la performance, on a souvent l’impression de naviguer dans un champ de mines. Vous essayez d’être direct. Vous indiquez ce qui n’a pas fonctionné. Mais au lieu d’obtenir la correction souhaitée, vous rencontrez de la résistance, de la défensive ou une baisse de motivation. La question que nous allons explorer aujourd’hui est : comment donner des évaluations qui fonctionne réellement ? Aujourd’hui, nous avons la chance d’être rejoints par un experte en leadership qui a passé plus de quinze ans à soutenir directement les conseillers financiers dans les canaux de distribution et indépendants. Non seulement elle comprend votre entreprise et vos défis, mais elle comprend aussi le chemin pour bâtir des relations profondes et productives. Notre invitée est Amal Masri, la PDG de Fix the Broken Rung, un accélérateur de leadership qui aide les entreprises à développer rapidement des talents à fort potentiel. Amal est une spécialiste du développement organisationnel et de la performance, axée sur l’aide aux leaders pour combler les différences générationnelles, culturelles et de genre afin de maximiser l’impact de l’équipe. Dans cet épisode, Amal transformera votre approche du coaching. Alors, commençons.
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L’art de la tarification avancée

13 novembre 2025

Important : Ce balado a été traduit de l’entrevue originale en anglais vers le français à l’aide d’un logiciel de doublage alimenté par l’intelligence artificielle. La traduction a été révisée pour assurer que l’auditeur puisse suivre efficacement la conversation et saisir les éléments clés abordées. Dans l’épisode d’aujourd’hui, l’art de la tarification avancée, nous explorons les compétences essentielles qui donnent aux conseillers plus d’influence sur les résultats de la tarification de leurs clients. Soyons honnêtes, il est frustrant d’avoir un client méritant, mais les premiers résultats médicaux suggèrent des problèmes de santé pouvant entraîner une évaluation significative ou un refus pur et simple. La question que nous allons explorer aujourd’hui est la suivante : plutôt que d’accepter un résultat de tarification frustrant, comment pouvez-vous gérer activement le récit de l’état de santé de votre client et plaider véritablement en sa faveur ? Pour nous aider à répondre à cette question, nous sommes accompagnés de Romeo Vitagliano, vice-président de la tarification avancée chez PPI, une AGP au Canada. Romeo a commencé sa carrière en tant que conseiller il y a quarante-quatre ans, avant de passer à un rôle de tarificateur, puis devenu tarificateur en chef chez MetLife, ce qui lui a donné une perspective unique des deux côtés de la Proposition d’assurance. Aujourd’hui, Romeo apporte la même passion et la même expertise au domaine. Il travaille dans le domaine de la tarification avancée, aidant les conseillers à évaluer et à positionner les propositions d’assurance de la manière la plus favorable possible. Et c’est là que commence notre conversation d’aujourd’hui. Dans cet épisode, nous explorerons pourquoi la tarification sur le terrain par un conseiller est l’outil le plus puissant pour obtenir une offre compétitive avant même d’envisager une tarification ou un refus, ainsi que les stratégies pour découvrir le contexte, les détails cruciaux qui aident à humaniser un dossier médical pour le tarificateur de l’assureur. Alors, commençons. Voici l’art de la tarification avancée avec Romeo Vitagliano
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Prospérer à l’ère de l’IA

28 octobre 2025

Important : Ce balado a été traduit de l’entrevue originale en anglais vers le français à l’aide d’un logiciel de doublage alimenté par l’intelligence artificielle. La traduction a été révisée pour assurer que l’auditeur puisse suivre efficacement la conversation et saisir les éléments clés abordées. Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Prospérer à l’ère de l’IA », nous nous penchons sur l’un des sujets les plus urgents et les plus complexes auxquels sont confrontés les conseillers aujourd’hui : l’essor de l’intelligence artificielle. Soyons honnêtes, l’IA est en train de tout changer. Elle peut traiter des données plus rapidement que n’importe quel être humain, analyser des modèles avec une précision étonnante et même générer des rapports prêts à être présentés aux clients en quelques secondes. Si vous vous sentez incertain, voire un peu inquiet, quant à l’impact de l’IA sur votre rôle, vos relations et votre pertinence, vous n’êtes pas seul. De nombreux conseillers se posent la question suivante : « Quelle est ma place dans un monde où les machines peuvent faire tant de choses ? » Pour nous aider à répondre à cette question, nous sommes rejoints par Edmund Chien, conférencier et coach pour les professionnels de la finance, spécialisé dans l’application des principes de la finance comportementale pour aider les conseillers à rehausser leur succès sur le marché des particuliers fortunés. Edmund apporte une perspective unique. Il a constitué et géré un portefeuille de 70 millions de dollars composé de ménages multimillionnaires, en se concentrant principalement sur les portefeuilles familiaux multigénérationnels. Sa philosophie est simple mais puissante : une attention sincère, une bonne volonté émotionnelle et la compréhension du parcours humain sont les clés pour prospérer, et pas seulement survivre, à l’ère de l’IA. C’est là que commence la conversation d’aujourd’hui. Dans cet épisode, nous explorerons : Comment la finance comportementale peut aider les conseillers à approfondir leurs relations avec leurs clients dans un monde dominé par l’IA Pourquoi l’intelligence émotionnelle est plus précieuse que jamais Et comment vous pouvez vous positionner non seulement comme un interprète de données, mais aussi comme un guide de confiance dans la vie financière de vos clients Alors, allons-y. Voici « S’épanouir à l’ère de l’IA » avec Edmund Chien.
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L’appel au réveil de la succession

23 octobre 2025

Écouter sur Spotify Apple Podcasts Amazon Music Important : Ce balado a été traduit de l’entrevue originale en anglais vers le français à l’aide d’un logiciel de doublage alimenté par l’intelligence artificielle. La traduction a été révisée pour assurer que l’auditeur puisse suivre efficacement la conversation et saisir les éléments clés abordées. Aujourd’hui, on plonge dans une histoire que chaque conseiller au Canada doit entendre. C’est bouleversant. C’est troublant. Et c’est révélateur. Ce n’est pas simplement un avertissement – c’est un appel à l’action. On m’a récemment raconté une histoire impliquant trois conseillers, trois chapitres, et une vérité inconfortable : trop de conseillers ne sont pas prêts à faire face à l’imprévu.  Chapitre 1 : Un conseiller chevronné dans la soixantaine reçoit un diagnostic de cancer en phase terminale. Le temps presse, et il tente tant bien que mal de mettre en place un plan de relève. Chapitre 2 : Un jeune conseiller accepte de reprendre l’entreprise… mais décède soudainement à son tour, laissant deux cabinets sans plan clair. Chapitre 3 : C’est là qu’entre en scène notre invité d’aujourd’hui – Mike Mollica, conseiller indépendant à Vancouver, C.-B. Mike a pris les rênes de l’entreprise. Mais sans testament ni plan de relève officiel, la transition a été longue, pénible, et semée d’embûches juridiques et de défis liés à la confidentialité. Pendant des mois, les informations des clients étaient inaccessibles. Les questions restaient sans réponse. Les besoins n’étaient pas comblés. Dans cet épisode, on explore : Pourquoi la planification successorale est essentielle, même pour les jeunes conseillers Comment les lois sur la confidentialité peuvent compliquer les transitions sans documentation adéquate Et quelles mesures concrètes vous pouvez prendre dès aujourd’hui pour protéger vos clients, votre entreprise et votre héritage Alors, allons-y. Voici « L’appel au réveil de la succession » avec Mike Mollica.
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Le voyage comme facteur de risque en sélection des risques

22 octobre 2025

Alors que le voyage mondial reprend après la pandémie, il atteint désormais des niveaux historiques : 1,45 milliard d’arrivées touristiques internationales en 2024, soit une augmentation de 11,5 % par rapport à l’année précédente [1]. Ce paysage de mobilité, plus de 50 fois supérieur aux seulement 25 millions d’arrivées en 1950 [2], exige une évaluation attentive des risques dans le cadre de la sélection des risques. Un risque majeur : les blessures liées aux accidents de la route demeurent une cause importante de mortalité chez les voyageurs. L’OMS rapporte environ 1,19 million de décès annuels dans le monde dus aux accidents de la route [3]. Elles constituent la première cause de décès chez les voyageurs âgés de 5 à 29 ans, avec des taux de mortalité particulièrement élevés dans les régions à revenu faible et intermédiaire [4][5]. Les profils de risque géopolitique influencent également la sélection des risques au fil du temps. La Colombie, autrefois considérée à haut risque dans les années 1980–1990 en raison de conflits politiques, est aujourd’hui largement stable. À l’inverse, des pays comme l’Irak, l’Afghanistan et Haïti restent des zones problématiques en raison de leur instabilité persistante. Israël, historiquement évalué avec prudence—en particulier pour les voyages en Cisjordanie et à Gaza—a vu son profil de risque accru depuis octobre 2023, reflétant l’évolution de la situation sécuritaire. Pour gérer ces risques multiples, les conseillers doivent systématiquement recueillir l’historique de voyage des clients des 1–2 dernières années ainsi que leurs projets pour les 24 mois à venir. Les détails concernant les régions précises, les types d’hébergement, les conditions de sécurité et l’accès aux soins médicaux d’urgence sont précieux. Dans un monde en constante évolution, les directives de sélection des risques doivent être considérées comme provisoires et continuellement mises à jour pour refléter la réalité actuelle. En résumé, l’ampleur croissante du voyage mondial—en particulier à la lumière des tendances en matière de sécurité routière et des fluctuations géopolitiques—souligne l’importance d’une évaluation détaillée des risques. Des conseillers et sélectionneurs de risques bien informés doivent rester dynamiques et adapter les évaluations en fonction du comportement passé et des nouveaux contextes de voyage afin d’assurer une sélection des risques précise et responsable. Références 1. Classement mondial du tourisme – Wikipedia, 2025. 2. Overtourism – Wikipedia (données historiques des arrivées). 3. OMS – Rapport mondial sur la sécurité routière 2023. 4. CDC – Sécurité routière mondiale. 5. Patel D. et al., Blessures et décès liés au voyage. PubMed, 2022.
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Donner du pouvoir à vos clients pendant cette saison des REER

6 février 2025

Alors que la saison des REER approche, nous avons sélectionné quelques articles et outils pour vous aider à orienter les conversations avec vos clients et les aider à prendre des décisions financières éclairées. L’article destiné aux clients, « Naviguer dans la saison des REER : vos ressources essentielles », met en évidence trois ressources clés : un calculateur de REER pour maximiser les cotisations, une vidéo comparant les REER et les CELI, et une autre vidéo discutant des fonds distincts en tant qu’option d’investissement sécurisée. Ces ressources peuvent aider vos clients à comprendre comment augmenter leurs économies et à prendre des décisions stratégiques pour leur avenir financier. Donnez à vos clients les connaissances dont ils ont besoin pour réussir cette saison des REER ! Souhaitez-vous partager cet article destiné aux clients via votre propre site web ? Inscrivez-vous à L’Interconnexion dès aujourd’hui et commencez à partager votre contenu de marque par courriel et sur les réseaux sociaux.
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Libérez tout le potentiel de votre cabinet

15 novembre 2024

Le paysage de l’assurance évolue constamment, présentant aux conseillers un ensemble unique de défis. De la compréhension des implications fiscales des différentes politiques à la mise à jour des lois provinciales sur les testaments et les successions, le besoin d’informations fiables et à jour est crucial. Ajoutez à cela les complexités de la tarification, des connaissances sur les produits et des réglementations en constante évolution, et il est clair que les conseillers ont besoin d’une ressource de confiance pour les aider à naviguer dans ces complexités. PRÉSENTATION DE L’INTERCONNEXION – CONSEILLERS L’interconnexion – conseillers est une collection gratuite et unique de ressources numériques conçues pour donner aux conseillers en assurance les connaissances et les outils dont ils ont besoin pour réussir. L’interconnexion – conseillers est soutenue par PPI, un nom de premier plan dans la planification avancée de l’assurance depuis 1978. Avec près de cinq décennies d’expérience, PPI a fait ses preuves en fournissant des conseils et un soutien d’experts aux conseillers indépendants à travers le Canada. AUTONOMISER LES CONSEILLERS EN ASSURANCE L’interconnexion – conseillers reconnaît les défis uniques auxquels sont confrontés les conseillers en assurance sur le marché actuel. Notre plateforme offre aux conseillers spécialisés en assurance un accès gratuit à une mine d’informations sur une large gamme de sujets, y compris : Des perspectives des meilleurs conseillers en assurance de l’industrie Des conseils de planification de nos planificateurs avancés, planificateurs fiscaux et tarificateurs Les réglementations fiscales et leurs implications Les lois provinciales sur les testaments et les successions Les lignes directrices et les meilleures pratiques en matière de tarification Des calculateurs conviviaux axés sur l’assurance pour les clients À VENIR EN 2025 En 2025, nous lancerons une variété de nouvelles ressources pour les conseillers spécialisés en assurance, y compris : Balado l’Interconnexion – conseillers, l’Interconnexion – conseillers TÉLÉ de PPI, et une application d’assurance unique en son genre conçue exclusivement pour les conseillers. Rejoignez notre liste de diffusion l’Interconnexion – conseillers pour être informé dès que chaque ressource sera disponible pour les conseillers indépendants canadiens. RECEVEZ UNE NOTIFICATION  
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Découvrez de nouvelles options d’outils de gestion de la relation client avec des rabais exclusifs à PPI

5 novembre 2024

Les systèmes de gestion de la relation client (CRM) sont inestimables pour améliorer les interactions avec les clients et rationaliser les opérations. En centralisant les informations des clients, les systèmes CRM fournissent une vue unifiée de chaque client, ce qui est crucial pour offrir un service cohérent et personnalisé. Cette centralisation vous permet de suivre les interactions et les préférences des clients, vous permettant ainsi d’adapter vos conseils et d’améliorer la satisfaction des clients. De plus, les systèmes CRM améliorent la communication au sein de votre pratique en fournissant une plateforme où les données des clients sont partagées, permettant aux différents membres de l’équipe de collaborer plus efficacement. Les efforts de marketing peuvent bénéficier des informations recueillies par vous et votre équipe, créant des campagnes ciblées, tandis que votre équipe de service à la clientèle peut accéder à l’historique d’un client pour résoudre les problèmes plus efficacement. Par ailleurs, les systèmes CRM peuvent automatiser les tâches routinières, économisant du temps et réduisant le risque d’erreur humaine, vous permettant de vous concentrer sur des activités plus stratégiques. Les systèmes CRM jouent également un rôle crucial dans la garantie de la conformité. Ils centralisent les informations des clients, automatisent la documentation et fournissent des pistes d’audit détaillées, essentielles pour les audits de conformité et les rapports. En analysant les données des clients, ces systèmes peuvent identifier des tendances, mesurer l’efficacité des stratégies et prendre des décisions basées sur les données. Cela aide non seulement à gérer les risques potentiels de conformité, mais aussi à renforcer les relations avec les clients en comprenant leurs préférences et comportements, ce qui conduit finalement à une satisfaction et une fidélité accrue des clients. Nouvelles excitantes! PPI a identifié trois fournisseurs de CRM prêts à offrir des rabais exclusifs aux conseillers PPI. C’est une opportunité fantastique d’envisager l’adoption d’un système CRM et d’élever votre pratique à un niveau supérieur. Visitez le site web des conseillers de PPI pour en savoir plus sur ces fournisseurs et leurs rabais.
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Le guide par excellence du mieux-être financier pour vos clients

30 octobre 2024

Le mieux-être financier est la capacité à gérer efficacement son argent, à atteindre ses objectifs financiers et à faire face aux dépenses imprévues. Le mieux-être financier découle de la compréhension du fonctionnement d’un budget, de l’épargne, des placements et de la gestion des risques et des dettes. Ces piliers soutiennent les bonnes habitudes financières et constituent une base solide pour un avenir stable. En tant que Conseiller en assurance, vous avez une occasion unique d’aider vos clients à améliorer leur bien-être financier et à protéger leur avenir. Ce faisant, non seulement vous aiderez vos clients à atteindre un meilleur équilibre financier, mais vous serez à même de les fidéliser encore davantage en vous affichant comme un expert digne de confiance. Transmettez à vos clients la version de cet article qui leur est destinée et qui explique les concepts et les avantages du mieux-être financier. Utilisez-le comme amorce de conversation, comme outil de suivi ou simplement comme matériel de marketing pour générer des clients potentiels et des clients proposés. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec le centre de collaboration de PPI de votre région. Nous sommes là pour vous aider!
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Être ou ne pas être, agriculteur? Telle est la question pour la prochaine génération

16 octobre 2024

L’exploitation de la ferme familiale de votre client se perpétue au fil des générations. Mais que se passe-t-il lorsque la génération actuelle d’agriculteurs commence à songer à la retraite? Des stratégies avantageuses sur le plan fiscal permettent de transmettre un établissement agricole à la génération suivante, mais il est important que votre client se pose une question dès le départ : « La prochaine génération a-t-elle l’intention de prendre la relève? » Que se passe-t-il si seuls certains membres de la famille souhaitent exploiter la ferme? Comment planifient-ils la transmission de leur patrimoine en tenant compte des personnes qui sont actives dans l’exploitation de la ferme et de celles qui ne le sont pas? Une répartition égale est-elle toujours juste? Cette dernière question revêt une importante particulière, car, de manière générale, une entreprise agricole dispose de nombreux actifs, mais de peu de liquidités. La répartition du patrimoine peut-elle être réalisée sans mettre en péril l’exploitation agricole? Les agriculteurs, comme tous les chefs d’entreprise, doivent disposer d’un plan qui leur permet d’atteindre leurs objectifs de planification successorale et de retraite. L’assurance peut être utile à cet égard. Elle peut servir à financer une obligation fiscale reportée qui peut avoir augmenté de manière importante sur plusieurs générations. On peut également l’employer pour répartir plus équitablement le patrimoine d’un agriculteur si la ferme est léguée à certains enfants et pas à d’autres. Avez-vous des clients propriétaires d’une ferme? Transmettez-leur la version de cet article qui leur est destinée pour leur faire connaître les options en matière de planification fiscale et successorale. Communiquez avec le centre de collaboration de PPI de votre région pour discuter des options de planification disponibles pour les agriculteurs.
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Deux tasses valent-elles mieux qu’une? La question de la caféine

2 octobre 2024

Récemment, nous nous sommes interrogés sur la question de savoir si la consommation d’alcool, quelle qu’en soit la quantité, pouvait être bénéfique pour la santé. La pensée actuelle indique que non. Mais qu’en est-il des boissons caféinées? Le café à lui seul est si populaire que 40 % de la population mondiale en consomme quotidiennement, ce qui permet à environ 3,2 milliards d’entre nous de commencer (ou de terminer) la journée avec une tasse de ce délice (1). Ce chiffre devient encore plus important si l’on y ajoute le thé caféiné : présentement, 90 % d’entre nous boivent l’un ou l’autre quotidiennement. Pour les amateurs de mathématiques, cela représente environ 5 millions de doses de caféine à chaque minute de la journée. Des mathématiques à la magie La magie de ce délicieux élixir réside dans la caféine, une substance chimique naturelle qui stimule le cœur, le système nerveux, l’activité musculaire et, souvent, la conversation. Comme pour l’alcool, la consommation de caféine soulève la question de savoir quelle quantité est excessive. Pour les adultes, on estime qu’un maximum de 400 milligrammes (mg) est une limite sûre. Mais, qu’est-ce que cela signifie concrètement pour les amateurs de café? Cette quantité peut correspondre à 2 à 4 tasses de café ordinaire ou à une seule tasse de 16 onces de café de torréfaction blonde de marque Starbucks, ce mélange ayant une teneur en caféine de 360 mg (2). La métabolisation de la caféine peut être la clé de la compréhension de ses effets. La caféine est d’abord absorbée rapidement dans le tractus gastro-intestinal, puis est traitée par le foie et stimule les réponses des systèmes nerveux central et périphérique. Pour simplifier, la caféine nous aide à nous activer le matin et nous donne un élan supplémentaire. Santé, guérison et bonheur L’histoire derrière la découverte du café reste un mystère. La légende raconte qu’un éleveur de chèvres éthiopien, nommé Kaldi, aurait observé que son troupeau était particulièrement énergique, au point de ne pas dormir, après avoir ingéré des baies provenant d’un certain arbre. Transformées en boisson, ces baies étaient réputées favoriser la vigilance, l’éveil et même la longévité (3). Des études scientifiques plus récentes tentent de répondre à l’éternelle question : est-ce bon pour ma santé? En ce qui concerne le café, ce pourrait bien être le cas. De nouvelles données indiquent que la caféine peut aider à traiter toutes sortes de problèmes, depuis les simples maux de tête jusqu’à la stimulation de la sensibilité à l’insuline, une fonction importante dans le maintien d’un taux de sucre normal dans le sang (4). Contrairement à la consommation d’alcool, une toxine hépatique bien connue, une méta-analyse comparant les non-buveurs et les buveurs de café a montré que les amateurs de caféine étaient moins susceptibles de développer une cirrhose (5). Du point de vue de la sélection des risques, l’avantage ultime de la caféine est la réduction de la mortalité toutes causes confondues, du moins pour ceux qui ne consomment pas plus de quatre tasses par jour (6). La caféine pourrait avoir un effet bénéfique sur certains cancers et troubles nerveux, voire un léger effet de protection contre la maladie d’Alzheimer. Bien qu’il soit encore tôt, il convient de garder un œil sur le sujet. La modération a toujours meilleur goût Pour apprécier une ou deux tasses de votre boisson préférée, la modération pourrait bien être le secret. Alors que nous en savons de plus en plus sur les effets bénéfiques de la caféine sur la santé, la caféine s’est révélée être un puissant stimulant, dont l’excès peut entraîner des palpitations, des tremblements et de l’agitation. Des doses très élevées peuvent entraîner des arythmies cardiaques, des crises neurologiques et même la mort. Tout comme les pires cas d’excès d’alcool peuvent entraîner une intoxication alcoolique aiguë, une intoxication aiguë à la caféine est effectivement possible et constitue une urgence médicale grave. Alors, allez-y, savourez votre café avec modération, comme vous l’aimez! Si vous vous sentez audacieux, pourquoi ne pas essayer un affogato, un espresso chaud versé sur une boule de gelato pour la noyer. Si les bienfaits pour la santé de ce mélange sont discutables, son goût vous donnera certainement envie d’une deuxième tasse. Coffee Ranks. World Coffee Consumption Statistics. Coffee Ranks. 30 octobre 2022. Caffeine Informer. Caffeine Calculator. N.A. National Coffee Association. The History of Coffee. NCAUSA.org. N.A. Feskens, Edith J M et Van Dam, Rob M. Coffee Consumption and Risk of Type 2 Diabetes Mellitus. PubMed. 9 novembre 2002. Chen, Ling et al. Coffee Consumption Decreases Risk for Hepatic Fibrosis and Cirrhosis: A Meta-Analysis. PubMed. 10 novembre 2015. Blair, Steven N et al. Association of Coffee Consumption with All-Cause and Cardiovascular Disease Mortality. PubMed. 15 août 2013.
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Maximiser la rentabilité grâce au regroupement des clients

25 septembre 2024

En tant que Conseiller en assurance, vous savez à quel point il peut être difficile de concilier rentabilité et satisfaction des clients. Vous souhaitez faire croître vos affaires, mais vous voulez aussi préserver la satisfaction et la fidélité de vos clients. Comment atteindre ces deux objectifs sans compromettre la qualité ou l’efficacité? Dans l’article précédent « Faire croître votre entreprise grâce à la segmentation des clients », nous avons abordé le concept de segmentation des clients, une technique qui consiste à regrouper les clients actuels et potentiels dans différentes catégories en fonction de leurs caractéristiques, de leurs besoins, de leurs préférences et des occasions d’affaires potentielles. Dans cet article, nous présentons un point de vue unique sur la segmentation des clients, celui de Sam Chahda, conseiller en gestion de cabinet chevronné. M. Chahda utilise une approche simple, mais efficace, appelée « regroupement des clients », qui consiste à diviser les clients actuels et potentiels en trois « groupes de clients » en fonction de leur cycle de croissance : la croissance, la rétention ou la rectification. Chaque groupe représente une étape différente du parcours du client, de l’acquisition à l’optimisation en passant par la fidélisation. L’objectif de chaque groupe est de fournir le niveau de service et la stratégie marketing les plus appropriés et les plus efficaces pour chaque segment de clients, en fonction de leur potentiel d’affaires actuel et futur. Selon M. Chahda, « maximiser la rentabilité en regroupant les clients n’est pas seulement une question de chiffres; il s’agit de comprendre les besoins et les préférences uniques de chaque segment de clientèle. En classant les clients actuels et potentiels dans des groupes distincts en fonction de leur cycle de croissance au cours des 12 à 24 prochains mois, les Conseillers peuvent adapter leur stratégie de service et leurs efforts de marketing afin de favoriser la rentabilité et améliorer la satisfaction des clients. » L’approche de M. Chahda se concentre sur l’exploitation des possibilités de croissance au sein de la base de clients. Il souligne l’importance de cibler les clients actuels et potentiels prometteurs et d’adapter les stratégies pour accélérer leur croissance. « En privilégiant des stratégies de placement personnalisées et des campagnes de marketing ciblées, les Conseillers qui se concentrent sur le groupe de croissance peuvent tirer parti de ces possibilités et accroître leur rentabilité de manière plus économique. » De plus, M. Chahda souligne l’importance de préserver la fidélité et la satisfaction des clients, pierre angulaire du regroupement des clients. Il souligne que, « le fait d’investir dans des efforts de fidélisation de la clientèle et d’organiser des événements d’appréciation des clients renforce les relations au sein du groupe de rétention et assure la stabilité des revenus à long terme ». Pour optimiser la rentabilité, M. Chahda voit dans le groupe de la rectification une approche stratégique. Il indique qu’en « examinant régulièrement les indicateurs de rentabilité des clients et en ajustant les modèles de service si nécessaire, les Conseillers peuvent simplifier les opérations et maximiser la rentabilité dans tous les segments de clientèle ». L’examen par M. Chahda des effets transformateurs que peuvent avoir les stratégies de regroupement des clients, ainsi que ses exemples pratiques, montrent l’influence notable que ces stratégies peuvent exercer sur la rentabilité d’un Conseiller et sur la satisfaction de ses clients. Dans le marché complexe actuel, les idées de M. Chahda soulignent l’intérêt d’utiliser des techniques de regroupement des clients. Les Conseillers qui adoptent les principes de croissance, de rétention et de rectification peuvent découvrir de nouvelles occasions de réaliser un profit, établir des relations axées sur le client et maintenir leur croissance dans un monde financier en constante évolution. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements sur la manière dont vous pouvez intégrer la stratégie de regroupement des clients à vos activités, communiquez avec le centre de collaboration de PPI de votre région.
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Faire croître votre entreprise grâce à la segmentation des clients

19 septembre 2024

Souhaitez-vous faire croître vos activités de Conseiller de manière plus stratégique? Vous devriez alors envisager d’employer la segmentation des clients, une technique qui consiste à regrouper vos clients actuels et potentiels dans différentes catégories en fonction de leurs caractéristiques, de leurs besoins, de leurs préférences et des occasions d’affaires potentielles. Vous pouvez ainsi segmenter votre clientèle et adapter vos offres de services et vos stratégies de communication à chaque groupe. Ce faisant, vous pouvez accroître votre efficacité, votre efficience et la satisfaction de vos clients. Catégories de segmentation des clients Voici quelques catégories typiques de segments de clientèle que vous pourriez envisager : Segmentation démographique : Ce type de segmentation est basé sur des facteurs tels que l’âge, le sexe, le revenu, l’éducation, la profession, la situation familiale et l’état matrimonial. Par exemple, vous pouvez avoir des segments différents pour les jeunes professionnels, les retraités, les parents célibataires ou les personnes fortunées. Ces segments peuvent vous aider à comprendre les étapes de la vie, la situation financière et les besoins d’assurance de vos clients actuels et potentiels. Segmentation comportementale : Ce type de segmentation est basé sur des facteurs tels que la fidélité du client, sa satisfaction, son potentiel de recommandation, sa tolérance au risque, ses objectifs de placement et ses préférences en matière de services. Par exemple, vous pouvez avoir des segments différents pour les clients fidèles, les sources de recommandations, les épargnants prudents, les épargnants audacieux et les clients qui gèrent eux-mêmes leurs placements. Ces segments peuvent vous aider à évaluer les comportements, les attitudes et les attentes de vos clients actuels et potentiels. Segmentation psychographique : Ce type de segmentation est basé sur des facteurs tels que la personnalité, les valeurs, les attitudes, les champs d’intérêt et les styles de vie. Par exemple, vous pouvez avoir des segments différents pour les clients soucieux de l’environnement, les clients socialement responsables, les clients aventureux ou les clients conservateurs. Ces segments peuvent vous aider à mieux comprendre les émotions, les motivations et les aspirations de vos clients actuels et potentiels. Avantages de la segmentation des clients La segmentation des clients peut vous aider à optimiser votre temps et vos ressources, à vous concentrer sur les clients les plus rentables et les plus fidèles et à cerner de nouvelles possibilités de croissance et de recommandations au sein de chaque segment. Voici quelques-uns des avantages que vous pouvez tirer de la segmentation des clients : Elle vous permet d’adapter vos niveaux de service et vos méthodes de communication aux attentes et aux préférences de chaque segment. Par exemple, vous pouvez proposer des rencontres plus fréquentes et personnalisées à certains clients, mais utiliser des outils automatisés ou en ligne pour communiquer avec d’autres. Vous pouvez ainsi faire en sorte que vos clients se sentent appréciés et estimés, ce qui favorise l’établissement de liens plus solides. Elle vous permet de créer des campagnes de marketing et des recommandations de produits plus pertinentes et plus ciblées pour chaque segment. Par exemple, vous pouvez promouvoir différents produits ou solutions d’assurance auprès de différents segments en fonction de leurs besoins, de leurs objectifs et de leur profil de risque. Vous pourrez ainsi multiplier les occasions d’affaires et apporter plus de valeur et de satisfaction à vos clients. Elle vous aide à améliorer la rétention et la fidélisation de vos clients en apportant plus de valeur et de satisfaction à chaque segment. Par exemple, vous pouvez récompenser les clients fidèles tout en répondant aux préoccupations ou aux plaintes des clients insatisfaits. Vous réduirez ainsi le taux de roulement des clients et augmenterez leur satisfaction et leur fidélité. Elle vous permet de déceler et de poursuivre de nouvelles occasions d’affaires et de recommandations au sein de chaque segment. Par exemple, vous pouvez tirer parti des relations et de la confiance que vous avez établies avec les clients fidèles pour leur demander des recommandations ou cerner des services complémentaires pour les clients actuels. Vous pourrez ainsi élargir votre clientèle et augmenter vos revenus. La segmentation des clients est une technique puissante qui peut vous aider à gérer vos activités et à faire croître vos affaires de manière réfléchie. Si vous souhaitez en savoir plus sur cette pratique, restez à l’affut! Nous allons bientôt vous faire part d’une nouvelle approche passionnante, appelée « regroupement des clients », recommandée par Sam Chahda, conseiller en gestion de cabinet chevronné. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements sur la manière dont vous pouvez intégrer la stratégie de segmentation des clients à vos activités, communiquez avec le centre de collaboration de PPI de votre région.
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Six stratégies pour responsabiliser les enfants sur le plan financier

11 septembre 2024

Vos clients ont-ils des enfants? Ont-ils discuté de responsabilité financière avec eux? Enseigner la budgétisation, l’épargne, la fixation d’objectifs, les besoins et les désirs, l’importance du dévouement au travail ainsi que la valeur de l’assurance aux enfants est essentiel pour favoriser une saine gestion financière et de bonnes connaissances fiscales tout au long de leur vie. Transmettez à vos clients la version de cet article qui leur est destinée afin de les guider, ainsi que leurs enfants, vers le chemin de la littératie financière. Lisez et partagez les versions destinées aux clients des articles suivants : Les jeunes Canadiens ont-ils besoin d’une assurance?, Assurance pour enfants – Il n’est jamais trop tôt pour assurer leur avenir et Aidez votre client à maximiser son REEE. Vous avez des questions? Communiquez avec le centre de collaboration de PPI de votre région – nous sommes là pour VOUS!
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L'Interconnexion - conseillers

Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine

31 mars 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine », nous expliquons pourquoi tant de conseillers en gestion de patrimoine ont du mal à intégrer l’assurance de manière pertinente dans leur planification, et pourquoi ce défi crée également de réelles opportunités de partenariat pour les conseillers spécialisés en assurance qui cherchent à accroître leur chiffre d’affaires.  Pour de nombreux conseillers, le défi ne réside pas dans la conviction de la valeur de l’assurance, mais dans le manque de temps. L’assurance semble appartenir à un autre monde : des processus plus lents, davantage de discussions, plus d’ambiguïté. De plus, de nombreux conseillers qui, il y a des années, mettaient l’accent sur la planification de la protection, se retrouvent aujourd’hui déphasés, ne sachant pas comment relancer ces discussions avec des clients qui ont depuis accumulé une fortune considérable. Le résultat ? Des opportunités manquées en matière de planification successorale, des discussions reportées, et des clients qui ne se tournent vers l’assurance qu’une fois que des problèmes de santé ont déjà bouleversé la donne. Les questions auxquelles nous répondons aujourd’hui sont les suivantes : Pourquoi l’intégration de l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine est-elle si difficile pour les conseillers ? Comment un conseiller doit-il décider s’il doit devenir lui-même l’expert, développer une expertise en interne ou s’associer à un partenaire externe ? Et à quoi ressemble concrètement un partenariat efficace et digne de confiance ? Pour nous aider à décrypter tout cela, nous accueillons Jaclyn Nemethy, directrice principale des relations stratégiques chez PPI. Jaclyn fait partie d’une équipe de spécialistes travaillant exclusivement avec des conseillers spécialisés en gestion de patrimoine qui développent – ou redéveloppent – leurs compétences en matière d’assurance. Elle apporte une vision approfondie des capacités des conseillers, des modèles de partenariat et des habitudes concrètes qui font la différence entre les bonnes intentions et la mise en œuvre effective. Dans cet épisode, vous apprendrez comment choisir votre voie, structurer des partenariats en toute confiance et apporter de simples ajustements à vos processus pour enfin intégrer l’assurance dans vos entretiens avec les clients. Alors, c’est parti. Voici « Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine » avec Jaclyn Nemethy. Lire la transcription complète ici
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Réseauter avec intention

19 mars 2026

  Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé «Réseauter avec intentiont », nous explorons les raisons pour lesquelles tant de conseillers se sentent bloqués, mal à l’aise ou tout simplement inefficaces lorsqu’il s’agit de réseauter, et comment une approche plus intentionnelle et stratégique peut complètement changer leur expérience. Les conseillers se rendent souvent à des événements dans l’espoir de « rencontrer les bonnes personnes », mais sans objectif ni plan précis. D’autres s’appuient sur des tactiques dépassées : collecter des cartes de visite, précipiter les conversations ou se rabattre sur des suivis axés sur la vente. Et pour les conseillers introvertis, la pression de devoir performer dans une salle bondée peut rendre le réseautage épuisant ou inauthentique. Les questions auxquelles nous répondons aujourd’hui sont les suivantes : À quoi ressemble un plan de réseautage réfléchi et stratégique ? Comment les conseillers peuvent-ils entamer des conversations plus naturelles, tant en personne qu’en ligne ? Et que faut-il vraiment pour assurer un suivi significatif et mémorable ? Pour nous aider à répondre à ces questions, nous accueillons Kendall Harris, directrice de la croissance stratégique chez PPI. Kendall a passé des années dans la vente interne et externe dans le secteur des assurances, où le réseautage ne fait pas seulement partie de son travail, mais aussi de sa vie quotidienne. Non seulement elle excelle dans l’établissement de relations, mais elle aime sincèrement créer de nouveaux liens, ce qui fait d’elle la personne idéale pour animer cette conversation. Dans cet épisode, vous apprendrez comment aborder le réseautage avec un plan clair, engager des conversations authentiques et établir des relations plus profondes et plus significatives qui se poursuivront longtemps après la fin de l’événement. Alors, c’est parti. Voici « Networking with Intent » avec Kendall Harris. Lire la transcription complète ici
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Mise à jour sur les permis des AGP de l’ARSF : la mise en œuvre du 1er juin 2026 est en suspens

19 février 2026

En novembre, nous avons partagé une mise à jour sur le cadre de délivrance de permis d’AGP proposé par l’ARSF, y compris l’introduction d’une nouvelle définition d’« AGP de niveau 3 » qui pourrait avoir une incidence sur certains conseillers titulaires d’un permis de l’Ontario et sur les petites sociétés.  À l’époque, l’ARSF a indiqué son intention de finaliser la règle et de la mettre en œuvre à compter du 1er juin 2026. La proposition décrivait trois niveaux d’AGP, le niveau 3 pouvant potentiellement capturer des sociétés plus petites qui ne se considèrent généralement pas comme des AGP et qui pourraient être soumises à de nouvelles exigences en matière de permis et de surveillance.   Mise à jour des bonnes nouvelles  Depuis novembre, les partenaires de l’industrie – dont Barb Leighton, vice-présidente, chef de la conformité et de la protection de la vie privée de PPI – défendent activement les intérêts des conseillers et de l’ensemble de l’industrie auprès du ministère des Finances de l’Ontario. Ce travail s’est concentré sur la communication claire des conséquences involontaires potentielles de la règle proposée et sur la bonne compréhension du point de vue des conseillers.  En date du 18 février 2026, le gouvernement a confirmé qu’il ne procédera pas à la mise en œuvre le 1er juin 2026 de la règle de l’ARSF sur les AGP en matière de vie et de santé pour le moment. Cette pause permettra de mieux prendre en compte les commentaires des parties prenantes et les approches alternatives, tout en maintenant l’accent sur une réglementation appropriée et une forte protection des consommateurs.  Le gouvernement a également réaffirmé son engagement à mettre en œuvre un cadre de délivrance de permis aux AGP en Ontario et a indiqué que le ministère des Finances et l’ARSF communiqueraient en temps opportun d’autres mises à jour et les prochaines étapes.  Nous resterons activement engagés dans les discussions en cours, continuerons à suivre de près l’évolution de la situation et vous tiendrons informés dès que de nouvelles informations seront disponibles. Dans l’intervalle, aucune action n’est requise en raison du calendrier de mise en œuvre du 1er juin annoncé précédemment.  Si vous avez des questions ou des inquiétudes sur la façon dont les futurs changements de permis des AGP peuvent affecter votre entreprise, n’hésitez pas à contacter votre personne-ressource chez PPI.   
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Acheter un bloc d’affaire

19 février 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, « Acheter un bloc d’affaire », nous nous intéressons à un aspect de la planification de la relève que nous n’avons pas encore abordé en détail : ce qu’il faut pour devenir acheteur. Au cours des derniers épisodes, nous avons examiné le côté vendeur : se préparer à des événements de santé inattendus, assurer la continuité et trouver des moyens de renforcer la valeur à long terme d’un cabinet. Mais l’acquisition d’un bloc d’affaire comporte son lot de défis, d’opportunités et d’angles morts. Et pour de nombreux conseillers, savoir comment aborder un achat peut être tout aussi important que de savoir comment finalement se retirer d’un cabinet. Aujourd’hui, nous abordons des questions clés telles que : Où trouver de réelles opportunités d’achat d’un bloc d’affaire ? Quelles bases faut-il poser avant de faire une offre ? Comment déterminer un prix équitable ? Et que faut-il évaluer exactement avant de s’engager ? Une personne qui a vécu le processus d’achat plus que la plupart des conseillers au cours de toute leur carrière nous apporte des informations concrètes. Avant d’avoir 40 ans, Kelsie Lenton, une conseillère prospère basée à Saskatoon, a acheté trois blocs d’affaire distincts, chacun accélérant considérablement la croissance de son cabinet. Elle a même choisi de renoncer à une quatrième opportunité après avoir détecté des signes avant-coureurs concernant l’adéquation et les valeurs. Grâce à ces expériences, Kelsie a acquis une connaissance approfondie de ce qui rend une acquisition intéressante, de ce qui la rend risquée et de ce qui la rend transformatrice. Alors, allons-y. Voici « Acheter un bloc d’affaire » avec Kelsie Lenton Lire la transcription complète ici
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Maximiser la valeur de votre cabinet

5 février 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Maximiser la valeur de votre cabinet », nous explorons en détail les tenants et les aboutissants de la vente de votre bloc d’affaire. Si vous êtes conseiller financier, tôt ou tard, vous atteindrez le moment où vous devrez ou choisirez de céder votre cabinet. Même si vous prévoyez de gérer votre entreprise bien après la retraite, la vie réserve toujours des imprévus. Des changements dans votre santé, les priorités de votre famille, ou les besoins changeant de vos clients peuvent tous vous amener à un moment où la vente devient la meilleure décision. Les questions auxquelles nous allons répondre aujourd’hui sont : combien de temps à l’avance faut-il commencer à préparer la vente, et quelles stratégies peuvent vous aider à maximiser la valeur de votre entreprise ? Pour nous aider à analyser cela, nous accueillons Tim McWhinney, vice-président régional de PPI en Ontario, où il collabore avec des cabinets de conseil de premier plan pour optimiser leur performance commerciale et stimuler la croissance. Avec de nombreuses années d’expérience en tant que conseiller financier et coach d’affaires, Tim a été profondément impliqué dans la négociation de transactions d’achat-vente, accompagnant les conseillers à chaque étape du processus. Il comprend parfaitement ce que les conseillers recherchent dans un bloc d’affaire, ce qu’ils devraient absolument éviter, et ce qui peut être fait pour augmenter la valeur d’un cabinet avant qu’il ne soit mis sur le marché. Dans cet épisode, vous découvrirez ce qui rend un cabinet plus attrayant pour les acheteurs potentiels, ainsi que les mesures concrètes que vous pouvez prendre bien avant d’être prêt à vendre. Alors, entrons dans le vif du sujet. Voici « Maximiser la valeur de votre cabinet » avec Tim McWhinney. Lire la transcription complète ici
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Voix du Conseiller 2026: Aperçu des invités et des sujets de la saison

21 janvier 2026

Plongez dans l’univers du balado « Voix du Conseiller » de PPI, conçu pour les conseillers indépendants spécialisés en assurance au Canada.  Vous y trouverez des stratégies et des conseils pour faire évoluer votre pratique et renforcer vos relations avec la clientèle. Nos quatre premiers épisodes abordent, la planification de la relève, l’IA générative, la sélection des risques et le coaching. 🎧 Écoutez sur vos applications de balados préférées, dont Spotify et Apple Podcasts, ou en diffusion directe dans l’application Boussole d’assurance. Pour en savoir plus, visitez www.linterconnexionconseillers.ca !
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Révéler le Potentiel de Votre Équipe

11 décembre 2025

Important : Ce balado a été enregistré en anglais et traduit en français à l’aide d’un logiciel d’intelligence artificielle. Notre objectif est d’assurer une traduction fidèle et de fournir une expérience d’écoute aussi fluide que possible afin de partager ces conversations importantes avec nos conseillers francophones chaque fois que possible. Dan l’épisode d’aujourd’hui, Révéler le Potentiel de Votre Équipe, nous découvrons les erreurs les plus courantes que font les leaders et explorons des méthodologies de coaching pratiques conçues pour contourner les déclencheurs émotionnels et cultiver un véritable changement. Pour de nombreux conseillers financiers et dirigeants d’entreprise, développer les talents est l’un des plus grands défis et des plus frustrants. Que vous développiez les compétences de votre équipe actuelle ou les capacités de votre futur successeur, lorsqu’il s’agit de coaching ou de donner un retour sur la performance, on a souvent l’impression de naviguer dans un champ de mines. Vous essayez d’être direct. Vous indiquez ce qui n’a pas fonctionné. Mais au lieu d’obtenir la correction souhaitée, vous rencontrez de la résistance, de la défensive ou une baisse de motivation. La question que nous allons explorer aujourd’hui est : comment donner des évaluations qui fonctionne réellement ? Aujourd’hui, nous avons la chance d’être rejoints par un experte en leadership qui a passé plus de quinze ans à soutenir directement les conseillers financiers dans les canaux de distribution et indépendants. Non seulement elle comprend votre entreprise et vos défis, mais elle comprend aussi le chemin pour bâtir des relations profondes et productives. Notre invitée est Amal Masri, la PDG de Fix the Broken Rung, un accélérateur de leadership qui aide les entreprises à développer rapidement des talents à fort potentiel. Amal est une spécialiste du développement organisationnel et de la performance, axée sur l’aide aux leaders pour combler les différences générationnelles, culturelles et de genre afin de maximiser l’impact de l’équipe. Dans cet épisode, Amal transformera votre approche du coaching. Alors, commençons.
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L’art de la tarification avancée

13 novembre 2025

Important : Ce balado a été traduit de l’entrevue originale en anglais vers le français à l’aide d’un logiciel de doublage alimenté par l’intelligence artificielle. La traduction a été révisée pour assurer que l’auditeur puisse suivre efficacement la conversation et saisir les éléments clés abordées. Dans l’épisode d’aujourd’hui, l’art de la tarification avancée, nous explorons les compétences essentielles qui donnent aux conseillers plus d’influence sur les résultats de la tarification de leurs clients. Soyons honnêtes, il est frustrant d’avoir un client méritant, mais les premiers résultats médicaux suggèrent des problèmes de santé pouvant entraîner une évaluation significative ou un refus pur et simple. La question que nous allons explorer aujourd’hui est la suivante : plutôt que d’accepter un résultat de tarification frustrant, comment pouvez-vous gérer activement le récit de l’état de santé de votre client et plaider véritablement en sa faveur ? Pour nous aider à répondre à cette question, nous sommes accompagnés de Romeo Vitagliano, vice-président de la tarification avancée chez PPI, une AGP au Canada. Romeo a commencé sa carrière en tant que conseiller il y a quarante-quatre ans, avant de passer à un rôle de tarificateur, puis devenu tarificateur en chef chez MetLife, ce qui lui a donné une perspective unique des deux côtés de la Proposition d’assurance. Aujourd’hui, Romeo apporte la même passion et la même expertise au domaine. Il travaille dans le domaine de la tarification avancée, aidant les conseillers à évaluer et à positionner les propositions d’assurance de la manière la plus favorable possible. Et c’est là que commence notre conversation d’aujourd’hui. Dans cet épisode, nous explorerons pourquoi la tarification sur le terrain par un conseiller est l’outil le plus puissant pour obtenir une offre compétitive avant même d’envisager une tarification ou un refus, ainsi que les stratégies pour découvrir le contexte, les détails cruciaux qui aident à humaniser un dossier médical pour le tarificateur de l’assureur. Alors, commençons. Voici l’art de la tarification avancée avec Romeo Vitagliano
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Prospérer à l’ère de l’IA

28 octobre 2025

Important : Ce balado a été traduit de l’entrevue originale en anglais vers le français à l’aide d’un logiciel de doublage alimenté par l’intelligence artificielle. La traduction a été révisée pour assurer que l’auditeur puisse suivre efficacement la conversation et saisir les éléments clés abordées. Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Prospérer à l’ère de l’IA », nous nous penchons sur l’un des sujets les plus urgents et les plus complexes auxquels sont confrontés les conseillers aujourd’hui : l’essor de l’intelligence artificielle. Soyons honnêtes, l’IA est en train de tout changer. Elle peut traiter des données plus rapidement que n’importe quel être humain, analyser des modèles avec une précision étonnante et même générer des rapports prêts à être présentés aux clients en quelques secondes. Si vous vous sentez incertain, voire un peu inquiet, quant à l’impact de l’IA sur votre rôle, vos relations et votre pertinence, vous n’êtes pas seul. De nombreux conseillers se posent la question suivante : « Quelle est ma place dans un monde où les machines peuvent faire tant de choses ? » Pour nous aider à répondre à cette question, nous sommes rejoints par Edmund Chien, conférencier et coach pour les professionnels de la finance, spécialisé dans l’application des principes de la finance comportementale pour aider les conseillers à rehausser leur succès sur le marché des particuliers fortunés. Edmund apporte une perspective unique. Il a constitué et géré un portefeuille de 70 millions de dollars composé de ménages multimillionnaires, en se concentrant principalement sur les portefeuilles familiaux multigénérationnels. Sa philosophie est simple mais puissante : une attention sincère, une bonne volonté émotionnelle et la compréhension du parcours humain sont les clés pour prospérer, et pas seulement survivre, à l’ère de l’IA. C’est là que commence la conversation d’aujourd’hui. Dans cet épisode, nous explorerons : Comment la finance comportementale peut aider les conseillers à approfondir leurs relations avec leurs clients dans un monde dominé par l’IA Pourquoi l’intelligence émotionnelle est plus précieuse que jamais Et comment vous pouvez vous positionner non seulement comme un interprète de données, mais aussi comme un guide de confiance dans la vie financière de vos clients Alors, allons-y. Voici « S’épanouir à l’ère de l’IA » avec Edmund Chien.
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L’appel au réveil de la succession

23 octobre 2025

Écouter sur Spotify Apple Podcasts Amazon Music Important : Ce balado a été traduit de l’entrevue originale en anglais vers le français à l’aide d’un logiciel de doublage alimenté par l’intelligence artificielle. La traduction a été révisée pour assurer que l’auditeur puisse suivre efficacement la conversation et saisir les éléments clés abordées. Aujourd’hui, on plonge dans une histoire que chaque conseiller au Canada doit entendre. C’est bouleversant. C’est troublant. Et c’est révélateur. Ce n’est pas simplement un avertissement – c’est un appel à l’action. On m’a récemment raconté une histoire impliquant trois conseillers, trois chapitres, et une vérité inconfortable : trop de conseillers ne sont pas prêts à faire face à l’imprévu.  Chapitre 1 : Un conseiller chevronné dans la soixantaine reçoit un diagnostic de cancer en phase terminale. Le temps presse, et il tente tant bien que mal de mettre en place un plan de relève. Chapitre 2 : Un jeune conseiller accepte de reprendre l’entreprise… mais décède soudainement à son tour, laissant deux cabinets sans plan clair. Chapitre 3 : C’est là qu’entre en scène notre invité d’aujourd’hui – Mike Mollica, conseiller indépendant à Vancouver, C.-B. Mike a pris les rênes de l’entreprise. Mais sans testament ni plan de relève officiel, la transition a été longue, pénible, et semée d’embûches juridiques et de défis liés à la confidentialité. Pendant des mois, les informations des clients étaient inaccessibles. Les questions restaient sans réponse. Les besoins n’étaient pas comblés. Dans cet épisode, on explore : Pourquoi la planification successorale est essentielle, même pour les jeunes conseillers Comment les lois sur la confidentialité peuvent compliquer les transitions sans documentation adéquate Et quelles mesures concrètes vous pouvez prendre dès aujourd’hui pour protéger vos clients, votre entreprise et votre héritage Alors, allons-y. Voici « L’appel au réveil de la succession » avec Mike Mollica.
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Le voyage comme facteur de risque en sélection des risques

22 octobre 2025

Alors que le voyage mondial reprend après la pandémie, il atteint désormais des niveaux historiques : 1,45 milliard d’arrivées touristiques internationales en 2024, soit une augmentation de 11,5 % par rapport à l’année précédente [1]. Ce paysage de mobilité, plus de 50 fois supérieur aux seulement 25 millions d’arrivées en 1950 [2], exige une évaluation attentive des risques dans le cadre de la sélection des risques. Un risque majeur : les blessures liées aux accidents de la route demeurent une cause importante de mortalité chez les voyageurs. L’OMS rapporte environ 1,19 million de décès annuels dans le monde dus aux accidents de la route [3]. Elles constituent la première cause de décès chez les voyageurs âgés de 5 à 29 ans, avec des taux de mortalité particulièrement élevés dans les régions à revenu faible et intermédiaire [4][5]. Les profils de risque géopolitique influencent également la sélection des risques au fil du temps. La Colombie, autrefois considérée à haut risque dans les années 1980–1990 en raison de conflits politiques, est aujourd’hui largement stable. À l’inverse, des pays comme l’Irak, l’Afghanistan et Haïti restent des zones problématiques en raison de leur instabilité persistante. Israël, historiquement évalué avec prudence—en particulier pour les voyages en Cisjordanie et à Gaza—a vu son profil de risque accru depuis octobre 2023, reflétant l’évolution de la situation sécuritaire. Pour gérer ces risques multiples, les conseillers doivent systématiquement recueillir l’historique de voyage des clients des 1–2 dernières années ainsi que leurs projets pour les 24 mois à venir. Les détails concernant les régions précises, les types d’hébergement, les conditions de sécurité et l’accès aux soins médicaux d’urgence sont précieux. Dans un monde en constante évolution, les directives de sélection des risques doivent être considérées comme provisoires et continuellement mises à jour pour refléter la réalité actuelle. En résumé, l’ampleur croissante du voyage mondial—en particulier à la lumière des tendances en matière de sécurité routière et des fluctuations géopolitiques—souligne l’importance d’une évaluation détaillée des risques. Des conseillers et sélectionneurs de risques bien informés doivent rester dynamiques et adapter les évaluations en fonction du comportement passé et des nouveaux contextes de voyage afin d’assurer une sélection des risques précise et responsable. Références 1. Classement mondial du tourisme – Wikipedia, 2025. 2. Overtourism – Wikipedia (données historiques des arrivées). 3. OMS – Rapport mondial sur la sécurité routière 2023. 4. CDC – Sécurité routière mondiale. 5. Patel D. et al., Blessures et décès liés au voyage. PubMed, 2022.
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Donner du pouvoir à vos clients pendant cette saison des REER

6 février 2025

Alors que la saison des REER approche, nous avons sélectionné quelques articles et outils pour vous aider à orienter les conversations avec vos clients et les aider à prendre des décisions financières éclairées. L’article destiné aux clients, « Naviguer dans la saison des REER : vos ressources essentielles », met en évidence trois ressources clés : un calculateur de REER pour maximiser les cotisations, une vidéo comparant les REER et les CELI, et une autre vidéo discutant des fonds distincts en tant qu’option d’investissement sécurisée. Ces ressources peuvent aider vos clients à comprendre comment augmenter leurs économies et à prendre des décisions stratégiques pour leur avenir financier. Donnez à vos clients les connaissances dont ils ont besoin pour réussir cette saison des REER ! Souhaitez-vous partager cet article destiné aux clients via votre propre site web ? Inscrivez-vous à L’Interconnexion dès aujourd’hui et commencez à partager votre contenu de marque par courriel et sur les réseaux sociaux.
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Libérez tout le potentiel de votre cabinet

15 novembre 2024

Le paysage de l’assurance évolue constamment, présentant aux conseillers un ensemble unique de défis. De la compréhension des implications fiscales des différentes politiques à la mise à jour des lois provinciales sur les testaments et les successions, le besoin d’informations fiables et à jour est crucial. Ajoutez à cela les complexités de la tarification, des connaissances sur les produits et des réglementations en constante évolution, et il est clair que les conseillers ont besoin d’une ressource de confiance pour les aider à naviguer dans ces complexités. PRÉSENTATION DE L’INTERCONNEXION – CONSEILLERS L’interconnexion – conseillers est une collection gratuite et unique de ressources numériques conçues pour donner aux conseillers en assurance les connaissances et les outils dont ils ont besoin pour réussir. L’interconnexion – conseillers est soutenue par PPI, un nom de premier plan dans la planification avancée de l’assurance depuis 1978. Avec près de cinq décennies d’expérience, PPI a fait ses preuves en fournissant des conseils et un soutien d’experts aux conseillers indépendants à travers le Canada. AUTONOMISER LES CONSEILLERS EN ASSURANCE L’interconnexion – conseillers reconnaît les défis uniques auxquels sont confrontés les conseillers en assurance sur le marché actuel. Notre plateforme offre aux conseillers spécialisés en assurance un accès gratuit à une mine d’informations sur une large gamme de sujets, y compris : Des perspectives des meilleurs conseillers en assurance de l’industrie Des conseils de planification de nos planificateurs avancés, planificateurs fiscaux et tarificateurs Les réglementations fiscales et leurs implications Les lois provinciales sur les testaments et les successions Les lignes directrices et les meilleures pratiques en matière de tarification Des calculateurs conviviaux axés sur l’assurance pour les clients À VENIR EN 2025 En 2025, nous lancerons une variété de nouvelles ressources pour les conseillers spécialisés en assurance, y compris : Balado l’Interconnexion – conseillers, l’Interconnexion – conseillers TÉLÉ de PPI, et une application d’assurance unique en son genre conçue exclusivement pour les conseillers. Rejoignez notre liste de diffusion l’Interconnexion – conseillers pour être informé dès que chaque ressource sera disponible pour les conseillers indépendants canadiens. RECEVEZ UNE NOTIFICATION  
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Découvrez de nouvelles options d’outils de gestion de la relation client avec des rabais exclusifs à PPI

5 novembre 2024

Les systèmes de gestion de la relation client (CRM) sont inestimables pour améliorer les interactions avec les clients et rationaliser les opérations. En centralisant les informations des clients, les systèmes CRM fournissent une vue unifiée de chaque client, ce qui est crucial pour offrir un service cohérent et personnalisé. Cette centralisation vous permet de suivre les interactions et les préférences des clients, vous permettant ainsi d’adapter vos conseils et d’améliorer la satisfaction des clients. De plus, les systèmes CRM améliorent la communication au sein de votre pratique en fournissant une plateforme où les données des clients sont partagées, permettant aux différents membres de l’équipe de collaborer plus efficacement. Les efforts de marketing peuvent bénéficier des informations recueillies par vous et votre équipe, créant des campagnes ciblées, tandis que votre équipe de service à la clientèle peut accéder à l’historique d’un client pour résoudre les problèmes plus efficacement. Par ailleurs, les systèmes CRM peuvent automatiser les tâches routinières, économisant du temps et réduisant le risque d’erreur humaine, vous permettant de vous concentrer sur des activités plus stratégiques. Les systèmes CRM jouent également un rôle crucial dans la garantie de la conformité. Ils centralisent les informations des clients, automatisent la documentation et fournissent des pistes d’audit détaillées, essentielles pour les audits de conformité et les rapports. En analysant les données des clients, ces systèmes peuvent identifier des tendances, mesurer l’efficacité des stratégies et prendre des décisions basées sur les données. Cela aide non seulement à gérer les risques potentiels de conformité, mais aussi à renforcer les relations avec les clients en comprenant leurs préférences et comportements, ce qui conduit finalement à une satisfaction et une fidélité accrue des clients. Nouvelles excitantes! PPI a identifié trois fournisseurs de CRM prêts à offrir des rabais exclusifs aux conseillers PPI. C’est une opportunité fantastique d’envisager l’adoption d’un système CRM et d’élever votre pratique à un niveau supérieur. Visitez le site web des conseillers de PPI pour en savoir plus sur ces fournisseurs et leurs rabais.
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L'Interconnexion - conseillers

Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine

31 mars 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine », nous expliquons pourquoi tant de conseillers en gestion de patrimoine ont du mal à intégrer l’assurance de manière pertinente dans leur planification, et pourquoi ce défi crée également de réelles opportunités de partenariat pour les conseillers spécialisés en assurance qui cherchent à accroître leur chiffre d’affaires.  Pour de nombreux conseillers, le défi ne réside pas dans la conviction de la valeur de l’assurance, mais dans le manque de temps. L’assurance semble appartenir à un autre monde : des processus plus lents, davantage de discussions, plus d’ambiguïté. De plus, de nombreux conseillers qui, il y a des années, mettaient l’accent sur la planification de la protection, se retrouvent aujourd’hui déphasés, ne sachant pas comment relancer ces discussions avec des clients qui ont depuis accumulé une fortune considérable. Le résultat ? Des opportunités manquées en matière de planification successorale, des discussions reportées, et des clients qui ne se tournent vers l’assurance qu’une fois que des problèmes de santé ont déjà bouleversé la donne. Les questions auxquelles nous répondons aujourd’hui sont les suivantes : Pourquoi l’intégration de l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine est-elle si difficile pour les conseillers ? Comment un conseiller doit-il décider s’il doit devenir lui-même l’expert, développer une expertise en interne ou s’associer à un partenaire externe ? Et à quoi ressemble concrètement un partenariat efficace et digne de confiance ? Pour nous aider à décrypter tout cela, nous accueillons Jaclyn Nemethy, directrice principale des relations stratégiques chez PPI. Jaclyn fait partie d’une équipe de spécialistes travaillant exclusivement avec des conseillers spécialisés en gestion de patrimoine qui développent – ou redéveloppent – leurs compétences en matière d’assurance. Elle apporte une vision approfondie des capacités des conseillers, des modèles de partenariat et des habitudes concrètes qui font la différence entre les bonnes intentions et la mise en œuvre effective. Dans cet épisode, vous apprendrez comment choisir votre voie, structurer des partenariats en toute confiance et apporter de simples ajustements à vos processus pour enfin intégrer l’assurance dans vos entretiens avec les clients. Alors, c’est parti. Voici « Intégrer l’assurance dans une pratique de gestion de patrimoine » avec Jaclyn Nemethy. Lire la transcription complète ici
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Réseauter avec intention

19 mars 2026

  Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé «Réseauter avec intentiont », nous explorons les raisons pour lesquelles tant de conseillers se sentent bloqués, mal à l’aise ou tout simplement inefficaces lorsqu’il s’agit de réseauter, et comment une approche plus intentionnelle et stratégique peut complètement changer leur expérience. Les conseillers se rendent souvent à des événements dans l’espoir de « rencontrer les bonnes personnes », mais sans objectif ni plan précis. D’autres s’appuient sur des tactiques dépassées : collecter des cartes de visite, précipiter les conversations ou se rabattre sur des suivis axés sur la vente. Et pour les conseillers introvertis, la pression de devoir performer dans une salle bondée peut rendre le réseautage épuisant ou inauthentique. Les questions auxquelles nous répondons aujourd’hui sont les suivantes : À quoi ressemble un plan de réseautage réfléchi et stratégique ? Comment les conseillers peuvent-ils entamer des conversations plus naturelles, tant en personne qu’en ligne ? Et que faut-il vraiment pour assurer un suivi significatif et mémorable ? Pour nous aider à répondre à ces questions, nous accueillons Kendall Harris, directrice de la croissance stratégique chez PPI. Kendall a passé des années dans la vente interne et externe dans le secteur des assurances, où le réseautage ne fait pas seulement partie de son travail, mais aussi de sa vie quotidienne. Non seulement elle excelle dans l’établissement de relations, mais elle aime sincèrement créer de nouveaux liens, ce qui fait d’elle la personne idéale pour animer cette conversation. Dans cet épisode, vous apprendrez comment aborder le réseautage avec un plan clair, engager des conversations authentiques et établir des relations plus profondes et plus significatives qui se poursuivront longtemps après la fin de l’événement. Alors, c’est parti. Voici « Networking with Intent » avec Kendall Harris. Lire la transcription complète ici
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Mise à jour sur les permis des AGP de l’ARSF : la mise en œuvre du 1er juin 2026 est en suspens

19 février 2026

En novembre, nous avons partagé une mise à jour sur le cadre de délivrance de permis d’AGP proposé par l’ARSF, y compris l’introduction d’une nouvelle définition d’« AGP de niveau 3 » qui pourrait avoir une incidence sur certains conseillers titulaires d’un permis de l’Ontario et sur les petites sociétés.  À l’époque, l’ARSF a indiqué son intention de finaliser la règle et de la mettre en œuvre à compter du 1er juin 2026. La proposition décrivait trois niveaux d’AGP, le niveau 3 pouvant potentiellement capturer des sociétés plus petites qui ne se considèrent généralement pas comme des AGP et qui pourraient être soumises à de nouvelles exigences en matière de permis et de surveillance.   Mise à jour des bonnes nouvelles  Depuis novembre, les partenaires de l’industrie – dont Barb Leighton, vice-présidente, chef de la conformité et de la protection de la vie privée de PPI – défendent activement les intérêts des conseillers et de l’ensemble de l’industrie auprès du ministère des Finances de l’Ontario. Ce travail s’est concentré sur la communication claire des conséquences involontaires potentielles de la règle proposée et sur la bonne compréhension du point de vue des conseillers.  En date du 18 février 2026, le gouvernement a confirmé qu’il ne procédera pas à la mise en œuvre le 1er juin 2026 de la règle de l’ARSF sur les AGP en matière de vie et de santé pour le moment. Cette pause permettra de mieux prendre en compte les commentaires des parties prenantes et les approches alternatives, tout en maintenant l’accent sur une réglementation appropriée et une forte protection des consommateurs.  Le gouvernement a également réaffirmé son engagement à mettre en œuvre un cadre de délivrance de permis aux AGP en Ontario et a indiqué que le ministère des Finances et l’ARSF communiqueraient en temps opportun d’autres mises à jour et les prochaines étapes.  Nous resterons activement engagés dans les discussions en cours, continuerons à suivre de près l’évolution de la situation et vous tiendrons informés dès que de nouvelles informations seront disponibles. Dans l’intervalle, aucune action n’est requise en raison du calendrier de mise en œuvre du 1er juin annoncé précédemment.  Si vous avez des questions ou des inquiétudes sur la façon dont les futurs changements de permis des AGP peuvent affecter votre entreprise, n’hésitez pas à contacter votre personne-ressource chez PPI.   
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Acheter un bloc d’affaire

19 février 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, « Acheter un bloc d’affaire », nous nous intéressons à un aspect de la planification de la relève que nous n’avons pas encore abordé en détail : ce qu’il faut pour devenir acheteur. Au cours des derniers épisodes, nous avons examiné le côté vendeur : se préparer à des événements de santé inattendus, assurer la continuité et trouver des moyens de renforcer la valeur à long terme d’un cabinet. Mais l’acquisition d’un bloc d’affaire comporte son lot de défis, d’opportunités et d’angles morts. Et pour de nombreux conseillers, savoir comment aborder un achat peut être tout aussi important que de savoir comment finalement se retirer d’un cabinet. Aujourd’hui, nous abordons des questions clés telles que : Où trouver de réelles opportunités d’achat d’un bloc d’affaire ? Quelles bases faut-il poser avant de faire une offre ? Comment déterminer un prix équitable ? Et que faut-il évaluer exactement avant de s’engager ? Une personne qui a vécu le processus d’achat plus que la plupart des conseillers au cours de toute leur carrière nous apporte des informations concrètes. Avant d’avoir 40 ans, Kelsie Lenton, une conseillère prospère basée à Saskatoon, a acheté trois blocs d’affaire distincts, chacun accélérant considérablement la croissance de son cabinet. Elle a même choisi de renoncer à une quatrième opportunité après avoir détecté des signes avant-coureurs concernant l’adéquation et les valeurs. Grâce à ces expériences, Kelsie a acquis une connaissance approfondie de ce qui rend une acquisition intéressante, de ce qui la rend risquée et de ce qui la rend transformatrice. Alors, allons-y. Voici « Acheter un bloc d’affaire » avec Kelsie Lenton Lire la transcription complète ici
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Maximiser la valeur de votre cabinet

5 février 2026

Mise à jour importante : Stratégie du balado en français pour 2026. Nous apportons un changement important à la manière dont nous soutenons notre communauté de conseillers francophones. Cliquez ici pour en savoir plus Lire la transcription complète ici Dans l’épisode d’aujourd’hui, intitulé « Maximiser la valeur de votre cabinet », nous explorons en détail les tenants et les aboutissants de la vente de votre bloc d’affaire. Si vous êtes conseiller financier, tôt ou tard, vous atteindrez le moment où vous devrez ou choisirez de céder votre cabinet. Même si vous prévoyez de gérer votre entreprise bien après la retraite, la vie réserve toujours des imprévus. Des changements dans votre santé, les priorités de votre famille, ou les besoins changeant de vos clients peuvent tous vous amener à un moment où la vente devient la meilleure décision. Les questions auxquelles nous allons répondre aujourd’hui sont : combien de temps à l’avance faut-il commencer à préparer la vente, et quelles stratégies peuvent vous aider à maximiser la valeur de votre entreprise ? Pour nous aider à analyser cela, nous accueillons Tim McWhinney, vice-président régional de PPI en Ontario, où il collabore avec des cabinets de conseil de premier plan pour optimiser leur performance commerciale et stimuler la croissance. Avec de nombreuses années d’expérience en tant que conseiller financier et coach d’affaires, Tim a été profondément impliqué dans la négociation de transactions d’achat-vente, accompagnant les conseillers à chaque étape du processus. Il comprend parfaitement ce que les conseillers recherchent dans un bloc d’affaire, ce qu’ils devraient absolument éviter, et ce qui peut être fait pour augmenter la valeur d’un cabinet avant qu’il ne soit mis sur le marché. Dans cet épisode, vous découvrirez ce qui rend un cabinet plus attrayant pour les acheteurs potentiels, ainsi que les mesures concrètes que vous pouvez prendre bien avant d’être prêt à vendre. Alors, entrons dans le vif du sujet. Voici « Maximiser la valeur de votre cabinet » avec Tim McWhinney. Lire la transcription complète ici
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Voix du Conseiller 2026: Aperçu des invités et des sujets de la saison

21 janvier 2026

Plongez dans l’univers du balado « Voix du Conseiller » de PPI, conçu pour les conseillers indépendants spécialisés en assurance au Canada.  Vous y trouverez des stratégies et des conseils pour faire évoluer votre pratique et renforcer vos relations avec la clientèle. Nos quatre premiers épisodes abordent, la planification de la relève, l’IA générative, la sélection des risques et le coaching. 🎧 Écoutez sur vos applications de balados préférées, dont Spotify et Apple Podcasts, ou en diffusion directe dans l’application Boussole d’assurance. Pour en savoir plus, visitez www.linterconnexionconseillers.ca !
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Révéler le Potentiel de Votre Équipe

11 décembre 2025

Important : Ce balado a été enregistré en anglais et traduit en français à l’aide d’un logiciel d’intelligence artificielle. Notre objectif est d’assurer une traduction fidèle et de fournir une expérience d’écoute aussi fluide que possible afin de partager ces conversations importantes avec nos conseillers francophones chaque fois que possible. Dan l’épisode d’aujourd’hui, Révéler le Potentiel de Votre Équipe, nous découvrons les erreurs les plus courantes que font les leaders et explorons des méthodologies de coaching pratiques conçues pour contourner les déclencheurs émotionnels et cultiver un véritable changement. Pour de nombreux conseillers financiers et dirigeants d’entreprise, développer les talents est l’un des plus grands défis et des plus frustrants. Que vous développiez les compétences de votre équipe actuelle ou les capacités de votre futur successeur, lorsqu’il s’agit de coaching ou de donner un retour sur la performance, on a souvent l’impression de naviguer dans un champ de mines. Vous essayez d’être direct. Vous indiquez ce qui n’a pas fonctionné. Mais au lieu d’obtenir la correction souhaitée, vous rencontrez de la résistance, de la défensive ou une baisse de motivation. La question que nous allons explorer aujourd’hui est : comment donner des évaluations qui fonctionne réellement ? Aujourd’hui, nous avons la chance d’être rejoints par un experte en leadership qui a passé plus de quinze ans à soutenir directement les conseillers financiers dans les canaux de distribution et indépendants. Non seulement elle comprend votre entreprise et vos défis, mais elle comprend aussi le chemin pour bâtir des relations profondes et productives. Notre invitée est Amal Masri, la PDG de Fix the Broken Rung, un accélérateur de leadership qui aide les entreprises à développer rapidement des talents à fort potentiel. Amal est une spécialiste du développement organisationnel et de la performance, axée sur l’aide aux leaders pour combler les différences générationnelles, culturelles et de genre afin de maximiser l’impact de l’équipe. Dans cet épisode, Amal transformera votre approche du coaching. Alors, commençons.
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