Postulez par l'intermédiaire de notre société mère, iA Groupe financier :
Postuler maintenantPPI (une filiale indépendante de iA Financier) est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services à valeur ajoutée et un soutien tels que des outils numériques, de l'éducation, du marketing et du traitement, afin d'aider les conseillers à élever et à développer leurs affaires dans un esprit de responsabilité sociale.
Chez PPI, chaque jour, vous avez l'occasion de faire une différence significative lorsque vous aidez nos conseillers en assurance indépendants à offrir la sécurité financière et la tranquillité d'esprit à leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.
En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les gens, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.
Ce sont nos gens qui nous font progresser grâce à des idées novatrices et à un engagement envers l'excellence. Nous travaillons dur et veillons toujours à nous amuser en cours de route.
PPI est heureux d'offrir à ses employés la flexibilité d'un environnement de travail hybride. Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine.
Vice-président(e), Marketing et communications
Nous sommes à la recherche d’une vice-présidente ou d’un vice-président, Marketing et communications expérimenté et très motivé pour diriger notre équipe du marketing et des communications. La candidate ou le candidat idéal est un penseur stratégique qui a la capacité de résoudre les problèmes de façon créative et qui possède de solides aptitudes pour les communications. La personne retenue sera chargée de la supervision et de l’exécution de l’ensemble des projets internes et externes en matière de marketing et de communications, y compris l’élaboration d’outils de marketing, la gestion des activités sur les réseaux sociaux, la création de contenu et de sites Web et la gestion des communications auprès des Conseillers et des employés, et devra assurer l’uniformité de la marque et du message sur toutes les plateformes.
Principales responsabilités :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie et un plan de marketing exhaustifs qui s’harmonisent aux buts et objectifs de l’entreprise et qui rendent PPI indispensable aux Conseillers.
Gérer toutes les activités de communication et de marketing, y compris les communications auprès des Conseillers et dans les médias sociaux, les relations avec les médias, le contenu du site Web, les campagnes de marketing par courriel et les autres réseaux de distribution.
Gérer toutes les communications liées aux talents et à la culture de PPI, notamment les communications relatives au programme de reconnaissance, aux facteurs ESG, à la diversité et à l’inclusion, aux dons de bienfaisance et aux initiatives de parrainage.
Analyser et communiquer les principales données relatives au marketing et aux communications afin de repérer les tendances, d’être en mesure de prendre des décisions fondées sur ces données et d’ainsi optimiser nos efforts de marketing et de communication.
Mettre en place et gérer une équipe de professionnels du marketing qui veillera à ce que les efforts de marketing et de communication de l’entreprise soient menés de manière efficace.
Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de marketing qui génèrent des pistes de ventes, favorisent l’engagement des Conseillers (et de leurs clients, le cas échéant) et rehaussent la notoriété de la marque.
Créer un contenu convaincant et conforme pour notre site Web, les réseaux sociaux et les autres outils de marketing afin de communiquer efficacement avec nos publics cibles et favoriser leur mobilisation.
Collaborer avec la haute direction aux présentations stratégiques et aux présentations effectuées auprès du conseil d’administration sur les questions touchant le contenu et la conception.
Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes de l’ensemble de l’entreprise afin de veiller à l’harmonisation entre les stratégies de marketing et de communication et les objectifs et priorités de l’entreprise, et de maximiser l’incidence des projets de l’équipe en assurant le lien entre le message, la conception et de la technologie.
Formation, expérience et compétences :
Baccalauréat ou maîtrise en marketing, en communication, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du marketing et des communications, dont au moins 5 ans à un poste de direction.
Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de marketing et de communication réussies; compétences en gestion de projets.
Aptitudes exceptionnelles pour les communications orales et écrites et grand souci du détail et de la précision.
Solides compétences en leadership et en gestion et capacité de motiver et de diriger une équipe pour obtenir des résultats.
Capacité manifeste à analyser des données, à repérer des tendances et à prendre des décisions fondées sur des données.
Excellente compréhension des pratiques exemplaires en matière de marketing, de communication et de médias numériques.
Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles et les parties prenantes.
Aptitude à gérer plusieurs projets et priorités à la fois.
Expérience dans le domaine de l’assurance ou des services financiers, ou dans un secteur d’activités similaire.
Excellentes compétences du français et de l’anglais (oral et écrit) en raison des interactions fréquentes avec des collègues, des partenaires internes et des clients francophones et anglophones de partout au Canada
Nous remercions tous les demandeurs d’application, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Votre curriculum vitae peut être utilisé pour d’autres postes vacants.
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